31 мая 2022 года
В эти дни в столице проходит VIII Московский чемпионат «Абилимпикс-2022». Это масштабный конкурс профессионального мастерства среди людей с инвалидностью. Более 1,7 тысячи участников соревнуются по 84 компетенциям в разных сферах.
Самое популярное направление конкурса — информационные технологии. На чемпионате представлено 15 ИТ-компетенций. Среди них программирование, информационная безопасность, администрирование баз данных, веб-дизайн, разработка виртуальной реальности, инженерный дизайн, информационное моделирование зданий и другие.
ИТ-профессии выбрали более 350 участников. Они углубленно изучают информатику в школах, учатся в технических вузах и колледжах или уже работают в сфере ИТ. Конкурсу обычно предшествует серьезная подготовка.
Московский школьник Степан Мелентьев участвует в «Абилимпиксе» не первый раз. В 2020 году соревновался в компетенции «Робототехника». Тогда он победил на региональном конкурсе и занял второе место на всероссийском. В этом году молодой человек выбрал компетенцию «Разработчик виртуальной и дополненной реальности». На соревнованиях вместе с другими участниками ему необходимо было разработать мобильное приложение с элементами дополненной реальности. Степан с задачей справился отлично и надеется победить.
«Направление разработки дополненной и виртуальной реальности очень актуально на сегодняшний день. Данные технологии можно использовать почти в любой сфере жизни — от медицины до образования. В будущем планирую стать разработчиком программного обеспечения. Эта работа не только интересная, но и полезная для общества и дает хорошие перспективы для карьерного роста», — поделился участник.
Многие участники «Абилимпикса» могут составить конкуренцию лучшим специалистам. Задача чемпионата — дать им возможность проявить свои профессиональные компетенции и навыки. Чтобы соревнования соответствовали требованиям рынка, для разработки конкурсных заданий привлекают работодателей в разных сферах.
Большинство членов жюри ИТ-направлений конкурса также представляют российский бизнес, производственные компании, технологические центры. Они внимательно следят за работой участников и приглашают лучших на стажировку или работу в свою команду.
Так, за умениями участников компетенции «Инженерный дизайн» наблюдают эксперты «Роскосмоса», за соревнованиями по веб-дизайну — специалисты Сбербанка, а компетенцию «Архитектор «1С» оценивают представители научно-технического центра «Юниор».
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы