Навигация по сайту
Настройка режима отображения
Закрыть
Гарнитура
Без засечек С засечками
Цветовая схема
Ц Ц Ц Ц Ц
Кернинг
Маленький Средний Большой
Изображения
Показать Скрыть Ч/б
Размер текста
A A A
Настройки по умолчанию
Версия для слабовидящих доступна только на десктопной версии.
Другие сайты государства
Закрыть

За два года более 80 тысяч молодых специалистов нашли работу при поддержке службы занятости

18 мая 2022 года

429

В базе службы сейчас около 320 тысяч вакансий, из них более 56 тысяч — для соискателей без опыта работы.

Около 92 процентов выпускников вузов и колледжей без опыта работы, обратившихся в центр «Моя работа», трудоустроились благодаря его помощи. О том, как служба занятости помогает сделать первые шаги на профессиональном пути, в каких сферах и компаниях ждут начинающих специалистов в этом году и как найти работу такому соискателю, рассказала Анастасия Ракова, заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития.

«Одна из важнейших целей столичной службы занятости — показать молодым людям, как грамотно подготовиться к выходу на рынок труда: что нужно знать и понимать о себе и как грамотно рассказать о своей кандидатуре. Специалисты службы стараются формировать реалистичные ожидания в части зарплаты, уровня компаний или функционала, на которые кандидат может претендовать. В случаях когда ожидания завышены, соискателю предлагают начать свой профессиональный путь с менее сложной стартовой позиции, на которой можно набраться опыта и умений. С начала 2020 года более 80 тысяч молодых кандидатов до 30 лет успешно трудоустроились при поддержке службы занятости населения, из них около 25 тысяч — без опыта работы», — рассказала заммэра.

С молодыми соискателями работают карьерные эксперты. Специалисты проводят подробное интервью, определяют сильные стороны кандидата и возможные точки карьерного роста с помощью профориентационного тестирования, помогают составить конкурентоспособное резюме, адаптировать его под конкретную вакансию и подготовиться к собеседованию.

В базе службы занятости Москвы сейчас около 320 тысяч вакансий, из них более 56 тысяч — для соискателей без опыта работы.

Высокий спрос на молодых специалистов отмечается в оптовой и розничной торговле, сервисной индустрии, сферах транспорта и строительства. Около 30 тысяч предложений от работодателей из таких отраслей есть в базе службы занятости. Заработная плата на стартовых позициях в этих сферах может достигать 70 тысяч рублей.

Для выпускников специализированных технических вузов в ИТ-сфере в базе службы занятости представлены вакансии аналитиков и системных администраторов с заработной платой от 70 тысяч рублей.

Молодых специалистов ждут и в сфере финансов. Банки активно набирают сотрудников на офисные позиции — офис-менеджера, бухгалтера, юриста, делопроизводителя, менеджера по рекламе. Средняя заработная плата таких сотрудников составляет около 50 тысяч рублей.

Выпускники вузов и колледжей, а также не работавшие ранее молодые люди могут присоединиться к проекту «Первая работа». Им доступно более трех тысяч вакансий по 30 направлениям, включая телекоммуникацию, финансы, ИТ, образование и медицину, в 300 государственных организациях.

Трудоустроиться москвичам помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — служба занятости населения города Москвы. В ее структуру входят 57 отделов трудоустройства, большинство которых расположены в центрах госуслуг «Мои документы».

Флагманские центры с расширенным набором услуг находятся по адресам: улица Щепкина, дом 38, строение 1 и улица Шаболовка, дом 48. Специализированный центр занятости «Моя карьера» для граждан старше 50 лет, женщин с детьми, людей с инвалидностью и молодежи открыт по адресу: улица Сергия Радонежского, дом 1, строение 1. Кадровый центр для сотрудников, находящихся под риском увольнения, работает на улице Куусинена (дом 2, строение 1).

Источник

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Новости по теме