Навигация по сайту
Настройка режима отображения
Закрыть
Гарнитура
Без засечек С засечками
Цветовая схема
Ц Ц Ц Ц Ц
Кернинг
Маленький Средний Большой
Изображения
Показать Скрыть Ч/б
Размер текста
A A A
Настройки по умолчанию
Версия для слабовидящих доступна только на десктопной версии.
Другие сайты государства
Закрыть

Столичная служба занятости предоставляет москвичам свыше 400 тысяч вакансий

12 марта 2022 года

704

Столичная служба занятости применяет комплексный подход к трудоустройству москвичей. Для каждого соискателя реализуется активная стратегия — от поиска работы до «апгрейда» необходимых навыков. Сегодня в агрегированной базе вакансий представлено более 400 тысяч вакансий для людей с разным опытом работы и квалификацией. Об этом рассказала заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.

«Несмотря на различные сложности в текущей ситуации по трудоустройству, столичная служба занятости выполняет в полном объеме все свои обязательства: помогает в поиске работы каждому обратившемуся. В сложный для рынка труда период пандемии работу через службу занятости нашли более 300 тысяч человек. А тесное взаимодействие с крупнейшими работными сайтами и привлечение большого количества проверенных работодателей позволило создать универсальную базу вакансий, в которой на сегодня содержится более 400 тысяч актуальных предложений для людей с разным опытом работы и квалификацией. Москвичи, которые хотят найти работу, могут обратиться в один из 57 центров трудоустройства, флагманские центры занятости населения „Моя работа“ или в специализированный центр занятости „Моя карьера“. Специалисты центров помогают составить конкурентоспособное резюме, пройти тест на профориентацию и программы профессионального переобучения, проконсультироваться с психологом. Кроме того, у соискателей есть возможность подать резюме онлайн на портале mos.ru. Все это позволяет придерживаться нашего главного принципа — любая услуга в городе должна быть доступной, а способ ее получения — комфортным»— отметила вице-мэр.

Комплексный подход к трудоустройству москвичей включает взаимодействие с ведущими работодателями и проведение ежедневных открытых отборов. Например, на площадке флагманского центра занятости населения на улице Щепкина работают рекрутинговые центры для работодателей. Сейчас на площадке центра «Моя работа» расположились три крупные компании: Московский метрополитен, энергокомпания «МОЭК» и Почта России.

Для того, чтобы поддержать начинающих предпринимателей, в феврале прошлого года был открыт флагманский центр «Моей работы» на улице Шаболовка. За прошлый год в центр обратились около 13,8 тысяч москвичей, а более 8 тысяч из них открыли собственное дело и продолжают вести активную предпринимательскую деятельность. В центре регулярно проводят образовательные мероприятия, тренинги и мастер-классы с ведущими российскими предпринимателями и бизнес-коучами, организовывают открытые отборы с потенциальными заказчиками и работодателями, принимающими на работу самозанятых людей.

Столичная служба занятости представляет несколько сотен программ бесплатного профессионального обучения для безработных москвичей, женщин с детьми дошкольного возраста и людей старше 50 лет. В 2021 году почти 19 тысяч таких горожан получили новую специальность и повысили квалификацию.

Обучиться москвичи могут в ведущих столичных вузах, таких как Высшая школа экономики, РЭУ им. Г.В. Плеханова, Финансовом университете при Правительстве РФ, и учебном центре «Профессионал».

В Москве также реализуется проект «Первая работа» для выпускников вузов и колледжей. В рамках проекта специалисты помогают оценить профессиональные и личностные компетенции, сформулировать релевантные требования к работе и работодателю, составить конкурентоспособное резюме, освоить навыки самопрезентации и сопровождают молодых соискателей на всех этапах: от интервью до трудоустройства.

Для трудоустройства людей с инвалидностью работает проект «ТОП-500 резюме». Карьерные эксперты готовят индивидуальную презентацию кандидата с описанием его сильных сторон и особенностей. База подходящих под вакансии кандидатов детально обсуждается с каждым работодателем. При подборе учитываются квалификация, профессиональный опыт, ограничения по состоянию здоровья соискателя и транспортная доступность места работы.

Кроме того, для того, чтобы помочь малообеспеченным семьям с детьми повысить свой уровень доходов, в Москве реализуется «Социальный контракт». Для участников контракта предусмотрена психологическая поддержка, помощь карьерных консультантов, профориентационное тестирование, содействие в открытии собственного дела, бесплатное профессиональное обучение и другая помощь в трудоустройстве и повышении уровня заработка. С момента запуска участниками стали более 3,5 тысячи семей.

Найти работу москвичам помогают сайт центра занятости населения «Моя работа» и крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — служба занятости населения города Москвы. В структуру службы занятости входит 57 отделов трудоустройства, большинство из которых расположены в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг располагаются по адресам: улица Щепкина, дом 38, строение 1 и улица Шаболовка, дом 48. Кроме того, специализированный центр занятости «Моя карьера» для граждан старше 50 лет, мам с детьми, людей с инвалидностью и молодежи открыт для москвичей по адресу: улица Сергия Радонежского, дом 1, строение 1.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Категория новости:Труд и занятость

Категория граждан:Работники

Новости по теме