8 декабря 2021 года
Более 500 москвичей освоили профессию «Сиделка. Помощник по уходу» в специализированном центре занятости «Моя карьера». Программа рассчитана на москвичей старше 50 лет и реализуется в партнерстве со школой патронажного ухода «Внимание и забота». Большинство выпускников этой сферы осуществляют свою профессиональную деятельность в статусе самозанятого и трудоустраиваются уже в процессе обучения. Об этом рассказала первый заместитель руководителя столичного Департамента труда и социальной защиты населения Александра Александрова.
«Многие люди во второй половине жизни оказываются в ситуации, когда необходимо поменять сферу деятельности. Совместно с партнерами мы даем возможность каждому человеку в старшем возрасте освоить востребованную специальность и не чувствовать себя потерянным на рынке труда. Выбирая путь заботы о других людях, человек не только обретает новую профессию, но и встает на путь добра и даже заново находит смысл жизни», — рассказала Александра Александрова.
В 2021 году было проведено пять потоков. В течение трех месяцев учащиеся были полностью погружены в специальность. Они осваивали необходимые теоретические знания и отрабатывали важные практические навыки. В том числе научились пользоваться функциональными кроватями, скользящими простынями, досками для перемещения и другим оборудованием, предназначенным для ухода за больными людьми. Занятия проходили как в онлайн, так и в офлайн — формате. В финальном потоке, который завершился в конце ноября, 30 учащихся получили дипломы о переподготовке.
«В сфере патронажного ухода присутствует дефицит квалифицированных сиделок. При этом спрос на их услуги в столице остается на высоком уровне. Мы хотим, чтобы эти специалисты обладали всеми необходимыми знаниями и навыками. Поэтому в программе обучения освещаются такие важные темы, как правила перемещения и позиционирования человека с ограниченными физическими возможностями, выполнение гигиенических процедур, оказание первой помощи и профилактика осложнений. А также полезные практики, которые помогут не допустить эмоционального выгорания», — сообщила координатор проектов автономной некоммерческой организации «Внимание и забота» Елена Сухачева.
Помимо профессионального стандарта слушатели изучали основы организации своего дела, самозанятости. Не менее полезным является модуль, который состоит из цикла тренингов по развитию soft skills, так как именно эти «тонкие» навыки позволяют специалистам по уходу постоянно оставаться в ресурсе, чтобы восполнять энергию и помогать другим
«Я начала работать сиделкой пару лет назад. Когда я узнала про возможность получить дополнительные знания в этой сфере — решила воспользоваться этим шансом и повысить свою квалификацию и профессионализм. Теперь знаю, что есть множество способов улучшить жизнь людям, которым непросто позаботиться о себе самим», — поделилась впечатлениями Айнагюль Сулайманова.
Отдельно следует выделить модуль по цифровой грамотности, на котором тренеры центра обучают тонкостям самопозиционирования и поиску клиентов через популярные социальные сети. А также объясняют юридические тонкости оформления самозанятости. Для эффективной профессиональной реализации после обучения в образовательную программу привлечен сервис для поиска и заказа услуг «СберУслуги».
Для того, чтобы пройти обучение в программе «Сиделка. Помощник по уходу» нужно обратиться в центр занятости «Моя карьера».
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы