Подведены итоги отборочного тура VII Московского чемпионата «Абилимпикс — 2021»

В столице подвели итоги отборочного тура Московского чемпионата «Абилимпикс — 2021». В финале конкурса профессионального мастерства среди людей с инвалидностью выступят 1003 лучших участников. Об этом рассказал руководитель Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Евгений Стружак.

«Вместе с экспертами и работодателями организаторы чемпионата ежегодно обновляют конкурсные задания, открывают новые компетенции. Мы подбираем направления, которые не только интересны участникам, но и востребованы на рынке труда. Главная задача „Абилимпикс“ — сделать так, чтобы участники в дальнейшем смогли найти работу по профессии, в которой будут развиваться и достигать успеха», — рассказал Евгений Стружак.

Заявки на участие в отборочном туре подали более двух тысяч москвичей в возрасте от 14 до 65 лет. В этом году конкурсанты соревнуются по 81 профессиональной компетенции. В течение двух недель они проходили отборочные испытания по своим направлениям. Участники разрабатывали сайты и инженерные решения, готовили блюда ресторанного уровня, снимали видеосюжеты, проводили уроки по адаптивной физкультуре, собирали букеты из цветов и фруктов, делали ювелирные украшения, ремонтировали обувь, сантехнику и автомобили.

Участники выступали в трех возрастных категориях — «школьники», «студенты» и «специалисты». Больше половины заявок на конкурс поступило от школьников. Чемпионат способствует профориентации ребят и показывает им возможности для профессиональной реализации в будущем. Студентам соревнования дают возможность испытать свои знания на практике и сделать первые шаги в выбранной профессии. Взрослым специалистам — показать свое мастерство и получить приглашение на работу.

На площадках отборочных соревнований мастерство конкурсантов оценивали более 400 экспертов и работодателей из разных сфер. В финале к команде жюри присоединится еще больше представителей бизнеса. Ведущие работодатели будут пристально наблюдать за ходом соревнований, чтобы пригласить талантливых участников на стажировку и работу в свои компании.

Источник

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы