Молодые специалисты нередко сталкиваются с трудностями в начале своего карьерного пути. Основные проблемы, возникающие в процессе трудоустройства, и пути их решения обсудили представители столичного Департамента труда и соцзащиты и службы занятости с коллегами из центров развития карьеры московских вузов.

Стратегическая сессия прошла в специализированном центре занятости «Моя карьера». В ней приняли участие более 70 учебных заведений столицы, в том числе Государственный университет управления, Финансовый университет при Правительстве РФ, Университет технологий и управления им. К. Г. Разумовского, РАНХиГС, НИЯУ МИФИ и другие.

Во вступительном слове начальник Управления содействия занятости населения столичного Департамента труда и соцзащиты населения Ольга Илюхина рассказала об общей цели, которая стоит перед городом и учебными заведениями столицы.

«В прошлом учебном году из московских вузов выпустилось более 120 тысяч специалистов. Наша задача — помочь им и объединить усилия, чтобы в будущем выпускники среднего профессионального и высшего образования свободно ориентировались на рынке труда и не испытывали трудностей с поиском работы. Решить ее можно только совместно — с участием учебных заведений и заинтересованных работодателей», — отметила Ольга Илюхина.

Представители службы занятости рассказали о программе содействия в трудоустройстве молодежи, которая действует в Москве, в том числе для выпускников колледжей и вузов. В нее входит целый комплекс мероприятий, который включает индивидуальную проработку стратегии поиска работы, оценку личностных компетенций, услугу сопровождаемого трудоустройства, подбор актуальных вакансий, а также проведение открытых отборов и тематических ярмарок вакансий. За два года работы московская служба занятости помогла найти работу почти 134 тысячам соискателей до 35 лет.

«Мы видим, что количество молодых людей, пришедших за трудоустройством в службу занятости, увеличивается. Поэтому нам важно помочь им с выбором карьерного трека, научить самостоятельно искать работу, а также стать связующим звеном между выпускниками и работодателями», — отметила Мария Устинова, первый заместитель директора центра занятости «Моя работа».

Чтобы сделать процесс трудоустройства выпускников максимально эффективным, сегодня служба занятости сотрудничает со 118 столичными вузами.

«Оказывать поддержку молодым специалистам в начале их карьеры — очень важная для нас миссия. Сегодняшние выпускники — это кадровый резерв нашего города. Поэтому так важно помогать им ориентироваться в современных тенденциях на рынке труда и профессионально развиваться. В нашем центре молодые люди могут посетить профориентационные занятия, повысить свои универсальные компетенции на тренингах и вебинарах. Такая практика помогает чувствовать себя увереннее и более осознанно подходить к своей карьере», — рассказала Ирина Швец, директор центра занятости «Моя карьера».

Руководители карьерных центров поделились своим опытом помощи выпускникам с определением карьерного пути, а также рассказали о перспективах совместной работы.

«Сама по себе встреча была направлена на становление и углубление взаимовыгодного сотрудничества между центрами карьеры вузов и центрами занятости. Важно, что это была полноценная проработка всех возможных точек соприкосновения, анализ роста для всех структур, целью которых является трудоустройство выпускников», — поделился впечатлениями Роман Новенников, начальник отдела молодежной политики, руководитель центра развития карьеры Государственного университета управления.

«Особенно полезно было услышать про опыт коллег в данной сессии. Работа в группах помогла выявить общие цели взаимодействия со студентами и выпускниками, найти реальное решение актуальных задач по трудоустройству студентов и выпускников. Благодаря сессии мы поставили новые цели в работе с центром занятости», — отметила Алеся Хмелева, руководитель Агентства по карьере молодежи Московского государственного университета технологий и управления имени К. Г. Разумовского.

В финале участники встречи договорились развивать общую стратегию взаимодействия по решению вопросов трудоустройства выпускников.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы