Как искать работу с помощью социальных сетей: рассказывают карьерные эксперты центра «Моя работа»

Социальные сети уже давно стали чем-то большим, чем средство общения с бывшими одноклассниками и развлечение. С их помощью можно находить профильные сообщества, расти профессионально, знакомиться с людьми из разных уголков мира, создавать рабочие проекты и даже искать работу. Как делать все вышеперечисленное, рассказывают эксперты центра занятости «Моя работа».

Для начала необходимо определиться с вашей целью. Предположим, вы хотите найти работу с помощью социальной сети. Для этого вам необходимо быть зарегистрированным в различных социальных сетях — VK, , иметь аккаунт в Telegram.

Создайте свой профиль

Если у вас уже есть аккаунт, сделайте его потенциально привлекательным для работодателя и довольно официальным. Помните: сейчас вы будете использовать свою страничку не как личный аккаунт, а как резюме.

Удалите или скройте в настройках фотографии с семейных застолий, оставьте снимки с профессиональных форумов, если такие есть. Добавьте информацию об образовании, а также все места работы с указанием должностей.

Вступите в профессиональные сообщества

Такие сообщества есть как в VK, так и на . Их можно найти в строке поиска по ключевому слову с указанием вашей профессии. В таких группах работодатели часто публикуют вакансии. Просмотрите сообщения на стене групп за последний месяц и оставьте свой комментарий под публикацией или напишите в личные сообщения человеку, который разместил объявление.

Кроме того, участники часто публикуют интересные статьи и новые исследования в отраслевых сообществах — посмотрите их, примите участие в дискуссии, чтобы стать заметным участником. Если у вас есть интересные материалы — поделитесь ими, станьте инициатором обсуждения.

Оставьте отклик в объявлении

Работодатели в таких группах пишут сообщений о найме по-разному — кто-то указывает весь пул задач и требования к потенциальному сотруднику, кто-то ограничивается сухим «ищем человека на должность». Уделяйте внимание всем видам объявлений и оставляйте свой отклик в комментарии. Он должен быть недлинным и составленным по типу сопроводительного письма. В таком отклике стоит указать пару последних мест работы и должности, а более конкретное общение продолжить в личных сообщениях.

Кроме того, вы можете дополнительно отправить ссылку на свое резюме, если обеим сторонам так будет удобней, но лучше постараться этого избежать. Работодатель оценит, что вы можете кратко сформулировать свои навыки в паре сообщений и не ленитесь это делать.

Разместите свое резюме в группе

Сделайте публикацию о поиске работы в профессиональном сообществе. В этом случае это не должна быть ссылка на резюме. Важно понимать тональность общения в социальных сетях, тут нужно привлечь внимание к себе. Распишите свои профессиональные достижения, звучите ярко и интересно. Прикрепите свою фотографию для привлечения внимания.

Можно не придерживаться сухих профессиональных формулировок — в социальных сетях общение изначально не подразумевает такой официальный тон, как на обычном собеседовании. Но тем не менее перегибать все равно не стоит.

Поищите профессиональные сообщества в Telegram

Существуют Telegram-каналы, куда администратор канала собирает предложения из различных групп в социальных сетях и других источников. Плюсами такого метода просмотра вакансий является экономия времени — вам не придется самостоятельно следить за обновлениями во всех группах в других социальных сетях.

Минусы — так вы сможете только откликаться на вакансии и не сможете заявить о себе в профессиональном сообществе, выстраивать коммуникации и в принципе общаться, заводить знакомства с коллегами из своей сферы.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы