В двух столичных психоневрологических интернатах № 11 и № 30 запущена программа «Объединенные интеграционные мастерские Москвы «Мастерские Роста», организованная Межрегиональным общественным благотворительным фондом «Качество жизни». В 2020 году проект стал победителем конкурса грантов «Москва — добрый город» столичного Департамента труда и социальной защиты населения.

Программа «Мастерские Роста» стала важной частью социально-трудовой реабилитации для людей с ментальной инвалидностью и помогает улучшить интеграцию участников в трудовые и социальные взаимоотношения. Более 100 человек, проживающих в психоневрологических интернатах, обучаются различным трудовым навыкам и техникам.

Фонд «Качество жизни» поставляет необходимое оборудование и материалы для обучения и создания авторской продукции. Во время занятий специалисты наблюдают за процессами обучения и трудовой деятельности, оценивают эффективность реабилитации, а главное — помогают участникам программы адаптироваться к труду и учиться работать в команде.

«Трудовые навыки и знания у большинства людей с ментальными особенностями не утрачиваются. Систематический труд учит взаимодействовать в коллективе, помогает приобрести полезные профессиональные навыки и почувствовать себя нужным. В реализацию программы „Мастерские Роста“ заложены не только занятия с проживающими, но и обучение сотрудников домов-интернатов, передача оборудования и необходимых материалов. Такой комплексный подход в дальнейшем позволит обеспечить непрерывный цикл реабилитации и развитие мотивации к дальнейшей самостоятельной жизни», — говорит Мария Кулик, президент фонда «Качество жизни».

Занятия проходят ежедневно и включают не только получение трудовых навыков, но также творческие и психологические упражнения. Например, участники тренируют память, учатся грамотно формулировать мысли и развивают навыки коммуникации.

«Благодаря трудовой деятельности, у наших ребят повышается усидчивость, они стали легко вовлекаться в трудовой процесс. Занимаясь делом, они отвлекаются от тревожных мыслей и внутренних конфликтов. В определенном смысле среди них даже развивается соперничество и проявляется командный дух. Они заняты организацией собственной деятельности, учатся структурировать этапы своей работы,» — рассказывает Елена Дмитриева, заместитель директора Психоневрологического интерната № 11.

Трудоустройство лиц с инвалидностью всегда было и остается актуальным вопросом, поэтому учреждения социальной защиты всегда рады любой дополнительной возможности реализовать трудовые навыки проживающих. Психоневрологический интернат № 30 сразу откликнулся на предложение со стороны фонда «Качество жизни».

«Вместе с фондом мы определили подходящий вид деятельности для наших проживающих. В одной группе собирают комплекты фишек для настольных игр, в другой заняты сборкой аппликаторов Кузнецова, наиболее усидчивые, внимательные и аккуратные заняты изготовлением подарочных пакетов. Сейчас в „Мастерских Роста“ участвуют 53 наших подопечных», — рассказывает Ольга Сергеева, заместитель директора Психоневрологического интерната № 30.

Также проживающие в домах-интернатах создают детские игрушки. В ближайшее время группы перейдут на более сложные задачи — создание полиграфической продукции. «Мастерские Роста»  это еще один инструмент адаптации к жизни в обществе. Во время работы в одном коллективе у ребят сформировалась устойчивая социальная группа, которая приносит пользу обществу. А главное, что каждый из участников чувствует свою пользу и значимость.

Справка:

Фонд «Качество жизни» с 2011 года реализует проекты по трудовой и социальной интеграции инвалидов.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы