Навигация по сайту
Настройка режима отображения
Закрыть
Гарнитура
Без засечек С засечками
Цветовая схема
Ц Ц Ц Ц Ц
Кернинг
Маленький Средний Большой
Изображения
Показать Скрыть Ч/б
Размер текста
A A A
Настройки по умолчанию
Версия для слабовидящих доступна только на десктопной версии.
Другие сайты государства
Закрыть

Столичный центр «Моя карьера» приглашает на онлайн-встречу «Как управлять Фондом президентских грантов?»

6 мая 2021 года

820

Специализированный центр занятости «Моя карьера» приглашает на вебинар «Как управлять Фондом президентских грантов?», организованный в рамках серии «Я руководитель НКО». Мероприятие пройдет 11 мая, зарегистрироваться на него можно по ссылке.

Фонд президентских грантов образован в апреле 2017 года. Он занимается поддержкой российских некоммерческих организаций, которые реализуют социально значимые проекты, нацеленные на развитие гражданского общества.

Спикер онлайн-встречи, которая пройдет на площадке столичного центра «Моя карьера», — генеральный директор Фонда президентских грантов Илья Чукалин. Он же является одним из архитекторов системы господдержки некоммерческих организаций в России и непосредственным разработчиком ряда проектов федеральных законов, правовых актов Президента РФ, Правительства РФ и Министерства экономического развития РФ.

В своем выступлении глава фонда расскажет о времени, которое ушло на запуск некоммерческой организации, и проведении полной цифровизации, системе мотивации персонала и измерении эффективности сотрудников, соотношении плановых процессов и срочных поручений. Участники встречи также узнают, для чего открыто два представительства фонда и как организация эволюционировала 4 года работы.

Онлайн-конференция состоится 11 мая в 19:00 на базе платформы ZOOM. Для участия необходимо зарегистрироваться по ссылке. Всем зарегистрированным участникам за сутки до начала вебинара будет направлена ссылка для подключения.

На заметку

Под управлением Ильи Чукалина в 2017 году фонд внедрил полную цифровизацию рабочих процессов — начиная от этапа оформления документов и подачи проектов на конкурсы до подготовки отчетов и оценивания результатов. Кроме того, достигнут высочайший уровень информационной открытости и прозрачности деятельности организации.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Категория новости:Труд и занятость

Поделиться:

Новости по теме