1 апреля 2021 года
Город оказывает всестороннюю поддержку москвичам, оставшимся без работы. В первую очередь, это помощь в быстром трудоустройстве и выплата пособий по безработице. В Москве работает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — столичная служба занятости. В ее инфраструктуру входят 56 отделов трудоустройства, расположенных в офисах «Мои документы», два флагманских центра «Моя работа» и специализированный центр «Моя карьера».
До пандемии уровень безработицы в столице был близок к нулю — составлял 0,43 процента. Эпидемия коронавируса внесла свои серьезные коррективы, уровень безработицы из-за ковида вырос во многих регионах. Москва, к сожалению, не стала исключением. Сейчас ситуация другая, рынок труда адаптировался к новым условиям. Сферы экономики, которые максимально пострадали от кризиса, в 2021 году демонстрируют положительную динамику. Мы проводим огромную работу, чтобы помочь людям найти работу и реализовать себя в профессиональной сфере с помощью клиентоориентированного сервиса московской службы занятости.
Московская служба занятости в первую волну ковида предоставляла быстрые и удобные социальные выплаты москвичам, потерявшим работу и оставшимся без источника дохода. В 2020 году социальную поддержку в период безработицы получили свыше 300 тысяч человек. На эти цели из федерального и регионального бюджетов было направлено 17 млрд. рублей. В этот период были и те, кто нуждался в оперативном трудоустройстве. За прошлый год служба занятости помогла найти работу 178 тысячам человек.
Прежде всего был расширен банк предлагаемых вакансий для кандидатов с различной квалификацией и опытом работы. Ведется увеличение базы бизнес-партнеров службы занятости населения, в прошлом году привлечено более 1 тысячи новых работодателей. Реализовано партнерство с крупнейшей российской компанией интернет-рекрутмента — Head Hunter, что позволило увеличить постоянно обновляемую базу до 300 тысяч предложений. Карьерные эксперты помогают подобрать подходящую вакансию и максимально подготовить кандидата под требования рынка труда.
Служба занятости предлагает пройти программы профессионального обучения, повышения квалификации и «апгрейда» необходимых знаний. Для выбора подходящего учебного курса проводится комплексная оценка уровня мотивации, профессиональных и личностных компетенций человека. Все это направлено на успешное трудоустройство безработных после окончания профессионального обучения по направлению службы занятости. Более 15 тысяч человек успешно прошли профессиональное обучение и повышение квалификации в 2020 году.
Более 80 тысяч человек получили помощь в профориентации: службой занятости сформирована уникальная библиотека тестов и методик в этом направлении — 18 профориентационных тестов, личностных опросников и более 100 тестов на определение профессиональных компетенций в разных сферах. Комплексная оценка личностно-деловых качеств и профессиональных компетенций от ведущих провайдеров — Detech Group, TalentQ, SHL, Учебный центр МГТУ им. Баумана — помогает точно определить направление для будущего профессионального обучения; наличие предпринимательских способностей для открытия собственного дела; выделить ведущие личностные и профессиональные компетенции для эффективного трудоустройства. Базовый сервис службы занятости для соискателей — это предоставление комплексной оценки профессиональных навыков и личных компетенций для успешной презентации сильных сторон кандидата работодателю.
С целью эффективного трудоустройства всех категорий обучающихся (кандидаты 50+, женщины в декрете, безработные граждане) проводится кастомизированное обучение под запрос работодателя по согласованным с ним программам (ПАО «МОЭК», ООО «ИКЕА» и другие).
Отдельное внимание служба занятости уделяет развитию предпринимательства и самозанятости. В 2020 году службой занятости была запущена программа по организации собственного дела и регистрации самозанятости для выхода граждан из «серых» областей экономики. Программа сразу стала востребована у москвичей. В прошлом году из обратившихся в службу занятости соискателей 7 000 человек открыли собственное дело и зарегистрировали статус самозанятого.
В 2021 году Мэром Москвы было принято решение об открытии специализированного офиса для помощи в открытии собственного дела и регистрации самозанятости. На одной площадке объединены 3 механизма: проведение обучающих мероприятий и консультаций начинающим предпринимателям; помощь в регистрации бизнеса от партнера проекта — Сбера — с доступом к онлайн-сервисам, а также трудоустройство самозанятых в новом статусе в партнерские компании-работодатели: Яндех.Еда, Яндекс.Лавка, Delivery Club и другие. Разработаны проекты в партнерстве с «Малый бизнес Москвы», учреждением Департамента предпринимательства и инновационного развития Москвы, связанные с информированием о мерах государственной поддержки тех, кто находится на пороге открытия собственного дела. Совместно с крупнейшими сервисами — YouDo, Profi.ru и «Наймикс» — проводятся мероприятия по использованию современных онлайн-инструментов с целью продвижения услуг и поиска заказов для начинающих предпринимателей.
Службой занятости особое внимание уделяется развитию у граждан цифровых компетенций — создан новый уникальный продукт «Трудоустройство онлайн». Мир изменился, количество онлайн-вакансий растет, сам процесс найма все чаще происходит дистанционно. Не все люди могут преодолеть «барьер экрана и цифры». Столичная служба дает возможность прохождения онлайн-собеседования с работодателями у себя на площадке. А на обучающих тренингах клиенты службы занятости учатся правильно воспринимать реакции собеседника через экран, удерживать внимание и производить нужное впечатление дистанционно, а также успешно выполнять практические задания и показывать результат с помощью демонстрации своего экрана на онлайн-интервью.
Служба занятости также помогает в трудоустройстве людям с особыми потребностями: молодежи, женщинам с детьми, представителям старшего поколения, соискателям с инвалидностью, малоимущим семьям. Специально для этих категорий горожан проводятся обучающие мероприятия, ярмарки вакансий, организованы партнерские школы с работодателями с последующим трудоустройством. Специалисты помогают составить конкурентоспособное резюме, организовать встречу с работодателем и рассказывают, как к ней подготовиться. В службе занятости каждый может получить всю необходимую информацию о наиболее востребованных профессиях, об уровне оплаты труда, о карьерных перспективах в различных сферах деятельности.
Проводится таргетированная работа для трудоустройства молодежи и соискателей с инвалидностью на квотируемые рабочие места. В августе 2020 года служба занятости населения запустила проект «Первая работа». Задача проекта — целевое трудоустройство молодых людей, завершивших обучение в вузах и колледжах, на квотируемые рабочие места, в первую очередь в подведомственные учреждения Правительства Москвы. Более 700 подготовленных кандидатов, подходящих под профиль вакансии, направлены на собеседования к работодателям, из них 220 кандидатов уже проходят последний этап — интервью.
Для трудоустройства соискателей с инвалидностью службой занятости реализуются следующие кастомизированные сервисы: формирование регулярно обновляемой базы «ТОП-500 резюме» мотивированных к трудоустройству инвалидов; проведение специализированных мероприятий с работодателями по вопросу трудоустройства инвалидов (прямые отборы, специализированные ярмарки вакансий, Клуб соискателей с инвалидностью «Хочу работать») и целевое трудоустройство граждан с инвалидностью в организации на квотируемые рабочие места. В 2020 году проведено 46 открытых отборов для кандидатов с инвалидностью, из них 34 в дистанционном формате. Всего в мероприятиях приняло участие 47 работодателей и более 450 соискателей. За прошлый год 1400 кандидатов с инвалидностью нашли работу с помощью службы занятости.
Специально для категорий, которым бывает особенно непросто адаптироваться на рынке труда, службой занятости разрабатываются комплексные программы, в том числе с участием партнеров-работодателей. Для поддержки женщин с маленькими детьми разработана программа «Мама работает», которая включает тренинги, партнерские школы, психологическую помощь. Проект «Твой путь в профессию» и «Карьера без границ» созданы для людей с инвалидностью, которые учатся в колледжах и вузах. Соискатели старшего возраста активно становятся участниками партнерских школ «Бабушка на час» и «Школа подготовки сиделок». Для помощи семьям с низким доходом, которые хотели бы освоить самозанятость, была успешно проведена программа «Свобода. Ответственность. Доход».
Одним из направлений работы службы занятости является помощь малообеспеченным семьям с детьми. Для поддержки людей с низким доходом в Москве был запущен пилотный проект по повышению уровня доходов малоимущих семей с детьми. Участниками проекта стали 9,8 тысяч человек, которым было предложено порядка 13 тысяч вакансий. Трудоустроилось в рамках пилотного проекта около 2 тысячи соискателей. Средняя заработная плата трудоустроенных составляет 50 тысяч рублей, что более чем в 2 раза превышает средний дефицит дохода малоимущих семей (22,6 тысяч рублей).
Специально для молодежи в 2020 году службой занятости были проведены бесплатные программы летней занятости. Порядка 3000 юношей и девушек от 14 до 17 лет приняли участие в проекте «Лето в новом формате». В программах «Лето моей карьеры» и «PROГероев» подростки познакомились с актуальными профессиями и прокачали свои универсальные навыки. Оплачиваемые стажировки в 130 государственных и 10 некоммерческих организациях города стали возможностью для ребят получить свой первый опыт работы.
Московская сборная «Абилимпикс» заняла первое место на Национальном чемпионате профессионального мастерства
На базе Учебного центра «Профессионал» действует Московский региональный центр развития движения «Абилимпикс». Его основная деятельность — проведение чемпионатов профессионального мастерства для людей с инвалидностью, их профессиональная ориентация и содействие в трудоустройстве.
В 2020 году московская команда завоевала 108 наград на VI Национальном чемпионате «Абилимпикс»: 70 золотых, 23 серебряных и 15 бронзовых медалей. Ещё 37 участников из Москвы стали призерами в различных номинациях. Лучшие участники выступят на международных соревнованиях в 2022 году. Соревнования впервые проходили в очно- дистанционном формате.
Чемпионат профессионального мастерства среди людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья прошел с 23 по 29 ноября в 81 субъекте России. Столицу на нем представил 171 участник — победители московского этапа конкурса в своей возрастной категории.
Город и НКО поддержали дополнительно 10 тысяч нуждающихся москвичей
Ежегодно Департамент труда и социальной защиты населения Москвы проводит грантовый конкурс для НКО с объемом финансирования 400 млн. рублей. Это позволяет организациям найти финансирование на свои социальные проекты.
В 2019 года впервые был проведен первый отраслевой конкурс грантов для социально ориентированных НКО «Москва — добрый город». Поддержку на 2020 год получили 149 некоммерческих организаций, которые помогли более 10 тысячам москвичей.
Второй раз ежегодный конкурс грантов прошел в 2020 году. Победителями были признаны 123 социально ориентированных НКО, которые в течение текущего года помогут 40 тысячам москвичей. Среди них дети- сироты, москвичи, попавшие в тяжелую жизненную ситуацию, люди с инвалидностью и многодетные семьи.
Также в прошлом году Департамент передал некоммерческим организациям в безвозмездное пользование на три года 50 помещений общей площадью более 11 тысяч кв. м. для оказания социальных услуг по реабилитации и социализации людей с инвалидностью, консультирования населения и проведения мероприятий для населения.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы