Навигация по сайту
Настройка режима отображения
Закрыть
Гарнитура
Без засечек С засечками
Цветовая схема
Ц Ц Ц Ц Ц
Кернинг
Маленький Средний Большой
Изображения
Показать Скрыть Ч/б
Размер текста
A A A
Настройки по умолчанию
Версия для слабовидящих доступна только на десктопной версии.
Другие сайты государства
Закрыть

«Расскажите об успехе в цифрах»: эксперты центра «Моя работа» поделились секретами конкурентоспособных резюме

22 марта 2021 года

«Расскажите об успехе в цифрах»: эксперты центра «Моя работа» поделились секретами конкурентоспособных резюме

При просмотре резюме опытный HR интересуется не только вашим прежним функционалом, но и обращает внимание на непосредственные результаты вашей работы. Достижения нужно подкреплять фактами и цифрами. Какой именно опыт продемонстрировать, чтобы получить приглашение на собеседование, рассказывают эксперты центра занятости «Моя работа».

Итак, сразу к делу — пошаговой инструкции:

  1. Сформулируйте задачи, которые вы решали на прежней работе.
  2. Распишите по пунктам пути достижения результата. Важно указать все точки — от формирования команды, до занимаемой вами роли в ней. Не забудьте упомянуть время, за которое вам удалось выполнить поставленную задачу.
  3. Продемонстрируйте результат в цифрах. В зависимости от должности, это могут быть разные показатели — от количества вышедших публикаций для пиарщика до перевыполнения плана продаж для коммерческого отдела.

На одну и ту же должность часто претендуют десятки или сотни специалистов с релевантным опытом. Именно достижения и результаты помогают выделить финальных кандидатов, которые пройдут на собеседование. В резюме должны быть такие слова, как «улучшил», «внедрил», «повысил», подкрепленные подробным описанием инструментария, количества потраченного времени и финального результата. В зависимости от занимаемой должности и сферы деятельности, цифры будут разные — задачи сотрудника отдела продаж и топ-менеджера имеют сильные отличия, но принцип написания успешного резюме для всех одинаков.

Важно понимать, не нарушаете ли вы при этом пункт о неразглашении информации. Если данные, указываемые вами, могут навредить предыдущему работодателю (разглашение коммерческой тайны, нарушение соглашения о конфиденциальности), то от реальных цифр нужно отказаться. В этом случае вы можете указать свои достижения в процентах. Даже приблизительные и средние цифры существенно повышают качество резюме в глазах рекрутера. Такой кандидат выглядит профессиональнее других, так как демонстрирует гибкость ума и показывает, что умеет выполнять не только свою работу, но и знает, как правильно презентовать свои навыки. Помните, что HR — это специалист по найму, а не эксперт в вашей сфере. Правильно составленное резюме поможет четко структурировать формат будущей встречи для обеих сторон.

Если вам необходима помощь в трудоустройстве, советуем обратиться к крупнейшему государственному кадровому оператору по поиску работы — службе занятости населения города Москвы. Сайт Центра занятости населения «Моя работа» — сzn.mos.ru. 56 отделов трудоустройства, 52 из которых расположены в столичных центрах госуслуг «Мои Документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг: Центры занятости «Моя работа» на ул. Щепкина, д. 38, стр. 1. и ул. Шаболовка, д.48, специализированный центр занятости «Моя карьера» для граждан 50 +, мам с детьми, людей с инвалидностью и молодежи на ул. Сергия Радонежского, д.1, стр. 1.

Баннер с контактной информацией о социальной поддержке москвичей

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Категория новости:Труд и занятость

Категория граждан:Работники

Новости по теме