19 октября 2020 года
В программе стажировки «Москва — добрый город» принимают участие 500 молодых специалистов. Многие из них постигают азы профессии в центрах социального обслуживания. О том, как проходит стажировка и каких успехов добились участники программы за первые две недели, рассказала начальник отдела социальных коммуникаций и активного долголетия Территориального центра социального обслуживания «Проспект Вернадского» Ирина Ванюрихина.
Ирина Александровна пришла в социальную сферу более 10 лет назад. Сегодня она делится своим опытом работы со стажерами программы «Москва — добрый город».
«К нам пришли очень хорошо подготовленные ребята. Они знают, куда хотят двигаться, и чем будут заниматься. Здесь, в Территориальном центре соцобслуживания, мы стараемся помочь им раскрыть свои способности», — отмечает Ирина.
В основном стажеры попадают уже в существующие проекты, но наставники всячески поддерживают и инициативы молодых специалистов. Так, один из стажеров придумал новый онлайн-проект: лекции об арабском языке. Для этого девушка самостоятельно подготовила программу, и даже национальный костюм.
«Мы, со своей стороны, ей всячески помогали, — делится Ирина. — Первое занятие уже прошло и очень понравилось зрителям. Вообще, ребята очень творческие, яркие, хорошо влились в коллектив».
К каждому участнику стажировки у Ирины Александровны индивидуальный подход. Это позволяет раскрыть потенциал ребят наилучшим образом.
«В каждом случае работа со стажером индивидуальная. Конечно, нужна и хорошая подготовка: правильно распланировать день для стажера, продумать план посильных задач, сделать работу интересной. В процессе работы, я смотрю, как он справляется, могу ли я дать ему еще какую-то задачу. Если человек работал удаленно, по итогам дня он высылает отчет о выполненных заданиях. Все под контролем. Ведь ребята пришли в программу „Москва — добрый город“ за опытом и навыками. И мы им с удовольствием помогаем, рассказываем, учим новому», — поделилась Ирина Александровна.
Несмотря на то, что программа началась совсем недавно, многие ребята уже делают первые успехи. Ирина Александровна отзывается об участниках программы очень позитивно. Стажеры качественно и в срок выполняют все поставленные задачи.
«Любая практика, стажировка, должна очень много дать человеку в личностном плане и карьерном росте. Мы делаем все, чтобы ребята после окончания окончив стажировки стали настоящими профессионалами», — говорит Ирина.
Ирина Александровна отмечает, что участие стажеров в работе центра соцобслуживания полезно и самому учреждению, ведь они привносят в работу много новых идей. Наставники всегда просят без стеснения высказывать свои пожелания и замечания.
«Такая стажировка поможет ребятам увидеть нашу работу изнутри, прийти к нам в дальнейшем и выполнять ее уже на профессиональном уровне, — делится Ирина. — И руководство, и соцработники стараются окружить рябят теплом и создать здоровую дружескую атмосферу. Со своей стороны ребята всегда знают, что в случае каких-то вопросов мы всегда подскажем, поможем и направим их в нужное русло».
Ирина Александровна искренне пожелала стажерам дальнейших успехов: «Мне хочется, чтобы опыт, который стажеры получат за эти три месяца, стал им действительно полезен. Со своей стороны сделаем все, чтобы эта стажировка стала хорошим стартом их профессионального пути в социальной сфере».