16 октября 2020 года
Правительство Москвы создало эффективную инфраструктуру поиска работы. В настоящий момент количество предлагаемых столичной службой занятости вакансий превысило докоронавирусный период в 2 раза и составляет более 250 тысяч предложений. Только за последние три недели в столице было трудоустроено более 21 тысячи москвичей. Об этом рассказала заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
«Правительство Москвы создало эффективную инфраструктуру поиска работы. Сейчас наш столичный центр занятости „Моя работа“ предлагает более 250 тысяч вакансий для соискателей. Таких цифр нам удалось достичь благодаря сотрудничеству с крупнейшими рекрутинговыми сайтами. Мы поняли, что для решения проблем, которые возникли на рынке труда в связи с пандемией, нужно подключать не только внутренние ресурсы, но и развивать партнерские отношения. На данный момент количество открытых предложений в городе превысило докоронавирусный период в два раза. Именно это позволило нам только за последние три недели трудоустроить более 21 тысячи москвичей. Больше всего вакансий сейчас в сферах торговли и услуг, IT-секторе и среди офисных должностей, интегрированных в цифровую экономику», — добавила вице-мэр.
Столичная служба занятости — крупнейший государственный оператор по поиску работы, комплексной оценке навыков и знаний, профессиональному обучению и повышению квалификации. В новую инфраструктуру службы занятости входит 56 отделов трудоустройства, 50 из которых расположены в офисах «Мои документы», 2 флагманских центра «Моя работа» и специализированный Центр «Моя карьера». Главная задача службы занятости — трудоустройство граждан на постоянную работу. И по этому показателю служба занятости Москвы занимает сейчас первое место в рейтинге качества и доступности государственных услуг служб занятости России. С начала года уже более 130 тысяч человек нашли работу через службу занятости.
Самые востребованные вакансии на рынке труда в октябре — это специалисты в сфере оптовой и розничной торговли — 17% от общего количества открытых вакансий (менеджеры по продажам в различных отраслях, продавцы розничных сетей, менеджеры по онлайн-продуктам, сотрудники кол-центров и др.). Второе место занимают профессионалы в сфере сервисной индустрии —15% вакансий (повара, официанты, специалисты индустрии красоты, фитнес инструкторы, сотрудники клининга, обслуживающий персонал в индустрии гостеприимства, администраторы, курьеры и др.). Третье место разделяют профессионалы в IT-сфере и офисный персонал, связанный с цифровой экономикой. Также востребованными являются специалисты в сфере строительства, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта.
Для тех, кто хочет повысить свою квалификацию или получить новую профессию, Центр занятости «Моя работа» реализует программы по бесплатному обучению для трёх категорий граждан: безработных, женщин с детьми дошкольниками и людей старше 50 лет. Во время прохождения обучения по направлению Центра занятости выплачивается стипендия. Для ознакомления с списком и описанием программ, а также подачи заявки на обучение необходимо зайти на сайт czn.mos.ru в раздел «Гражданам» и выбрать услугу «Профессиональное обучение и переквалификация». Подробности можно получить по телефону: +7 (495) 705-75-75.
Центр занятости населения «Моя работа» продолжает оказывать все услуги дистанционно. Услугу по содействию в поиске подходящей работы можно получить также в формате личного приема, обратившись в один из 56 фронт-офисов или во Флагманский центр занятости «Моя работа», расположенный по адресу: ул. Щепкина, дом 38, строение 1.
Для записи на приём к карьерному эксперту во флагманский центр необходимо предварительно подать заявку на сайте или на портале.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы