В столице стартовала программа оплачиваемых стажировок Комплекса социального развития «Москва — добрый город». Более 150 выпускников вузов и колледжей захотели получить опыт работы в НКО, научиться помогать, принести реальную пользу людям и городу. На данный момент из них отобраны 78 человек, которые поступили на временную работу в некоммерческие организации Москвы. Координатором направления стажировок в НКО выступил центр занятости «Моя карьера».

Молодые специалисты уже приступили к работе в 29 НКО. Это организации, которые помогают самым разным категориям москвичей: людям с инвалидностью, детям-сиротам, семьям в трудной жизненной ситуации. Некоторые ведут социально-культурную работу с населением, помогают пожилым горожанам и т.д.

Профессии, с которыми предстоит знакомиться стажерам — самые разные. В основном, это социальная работа с населением, а также ведение документооборота, редакция сайта, информационные технологии и связи с общественностью. Наибольший спрос от НКО был на специалистов в области IT и делопроизводства. В некоторые организации распределены начинающие педагоги и психологи.

Приобретение реального опыта

Каждый участник стажировки проходит профессиональную подготовку в реальных условиях. Такая возможность позволит выпускникам попробовать себя в разных областях, адаптироваться и социализироваться в новом коллективе. Для выпускников — это уникальный шанс на старте карьеры получить опыт работы и востребованные знания. А некоммерческие организации, в свою очередь, смогут подобрать перспективные и мотивированные кадры.

При отборе в некоммерческие организации важно было оценить уровень ответственности будущего сотрудника, его готовность помогать, навыки командной работы и умение общаться с разными людьми. На работу приглашены самые мотивированные кандидаты. При успешном прохождении стажировки ребята смогут получить приглашение в штат.

Больше всего стажеров направлены в Благотворительный фонд «Движение — это жизнь» — туда поступили 10 выпускников. Почти столько же отобраны в Фонд «Единение». В Благотворительное медицинское частное учреждение «Детский хоспис» попало 6 человек. Специалисты центра «Моя карьера» при распределении стажеров учитывали не только специализацию выпускников, но и их личные предпочтения, а также место проживания.

Стажировка продлится до 25 декабря текущего года. При этом молодые специалисты работают до 20 часов в неделю. Важно, что программа предполагает гибкий график: совместно с наставниками, временные сотрудники смогут определить приоритетность задач и сроки исполнения. Ежемесячно каждому стажеру будет выплачиваться зарплата в размере 22 989 рублей.

Всего на стажировки программы «Москва — добрый город» в госучреждения Москвы поступило 500 выпускников. Кроме НКО, молодые люди были распределены и в другие организации социального комплекса столицы: в центр «Мои документы», Главное архивное управление, медицинские и образовательные организации и др.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы