Традиционно в воспитании маленьких детей помогают старшие члены семьи — бабушки и дедушки. На стороне последних — опыт прожитых лет и свои, уже выросшие, дети. Педагогический авторитет старших никем не ставится под сомнение, однако далеко не все воспринимают эту непростую работу — воспитывать детей — как настоящую профессию. А такая профессия существует и называется она — няня.

В прошлом году столичный Департамент труда и социальной защиты населения поддержал проект московской некоммерческой организации содействия занятости и досугу взрослого населения «Возрасту.НЕТ», который помогает московским бабушкам и дедушкам совершенствовать свои педагогические навыки и получить реальную оплачиваемую работу.

Школа подготовки домашнего персонала «Бабушка и дедушка на час» помогает будущей няне освоить ключевые компетенции, такие как: теория поколений, конфликтология, возрастная психология, оказание доврачебной помощи и другие.

Все няни проходят семь модулей обучения: 80 часов занятий с обязательной практикой. В конце обучения будущие соискатели сдают экзамен. Кандидаты, успешно сдавшие экзамен, получают сертификат выпускника школы и возможность найти новую работу с помощью сервиса «Бабушка на час».

«Я считаю, что человек счастлив, когда он нужен и востребован. Но, к сожалению, в наших жизненных реалиях достаточно сложно оставаться востребованным после выхода на пенсию. Идея проекта родилась из самой жизни. В России после 45 лет люди начинаются сталкиваться с проблемами при поиске работы. Но для родителей, которые ищут няню, возраст кандидата скорее преимущество, чем недостаток», — говорит руководитель организации Наталия Линькова.

Школа «Бабушка и дедушка на час» работает по понедельникам, средам и пятницам в специализированном центре занятости «Моя карьера». Записаться на занятия можно на официальном сайте НКО.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы