Навигация по сайту
Настройка режима отображения
Закрыть
Гарнитура
Без засечек С засечками
Цветовая схема
Ц Ц Ц Ц Ц
Кернинг
Маленький Средний Большой
Изображения
Показать Скрыть Ч/б
Размер текста
A A A
Настройки по умолчанию
Версия для слабовидящих доступна только на десктопной версии.
Другие сайты государства
Закрыть

Преподаватель центра «Профессионал» рассказал, от чего зависит трудовая активность людей старшего возраста

10 декабря 2019 года

1314

Для профессиональной адаптации людей старше пятидесяти лет созданы все условия: от обучения коммуникационным навыкам, необходимым для успешной работы в своей сфере, до освоения новых или смежных специальностей и повышения квалификации.

Профессиональное долголетие зависит не только от социальных аспектов, но и от личностных особенностей человека, таких как мотивация, самооценка (она должна быть высокой, но гибкой), навыков самоконтроля, круга интересов и интеллектуального развития.

«Я несколько раз в жизни менял профессию, — рассказывает Васильев Андрей Павлович, преподаватель учебного центра „Профессионал“. — По образованию я юрист, но кем только не работал: был поваром, специалистом ИТР на производстве, заместителем директора цирка, вел собственный бизнес. Я, не боясь, брался за новое дело, потому что мне было интересно. Сейчас мне 55 лет, и я решил, что хочу заняться делом более спокойным, нежели руководство и ведение бизнеса. Пришел в центр занятости, попросил направить меня учиться на сварщика. Варить я умею давно — научился когда-то, делал некоторые работы для себя. Мне нравится это занятие, поэтому решил обучиться основательно и получить „корочки“ по этой специальности. ЦЗН направил меня в „Профессионал“. Мне очень понравился учебный центр: порадовал основательный подход к подготовке сварщиков, наличие тренировочного полигона, кураторское сопровождение во время обучения и серьезные экзамены. Когда на последнем занятии я узнал, что учебному центру требуется преподаватель по сварке, я сразу же сказал, что хочу попробовать.

Теперь я преподаватель „Профессионала“ и очень рад этому. Оказался востребованным весь мой предыдущий опыт — каждая моя деятельность принесла мне определенные знания и навыки. Кроме того, я сам прошел курс как слушатель, поэтому могу проанализировать и сделать предложения по улучшению. Хочется, чтобы мои занятия дали максимум пользы слушателям, среди которых есть и мои ровесники. Так что еще поработаем!»

Рецепт профессиональной активности и долголетия очевиден: не останавливаться, ставить перед собой новые цели и постоянно учиться новому. Потребность в «старой гвардии» есть и будет всегда, а обучение дает человеку за пятьдесят уверенность, что он еще в строю и востребован на рынке труда.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Категория новости:Труд и занятость

Категория граждан:Работники

Новости по теме