Столичные семейные центры составили рейтинг жизненных приоритетов среди подростков. На вопросы о внутренней мотивации, жизненных приоритетах и планах на ближайшие годы ответили более 500 юных москвичей в возрасте от 14 лет.

Я В ДИЗАЙНЕРЫ ПОЙДУ, ПУСТЬ МЕНЯ НАУЧАТ

При выборе будущей профессии молодые люди четко определяют главные приоритеты: «работа должна быть интересной и увлекательной», «работа — это место, где можно проявить себя». Что касается непосредственно профессий, то верхние строчки рейтинга заняла работа в области IT-технологий (42,6 %), дизайна (17,1 %), менеджмента и управления (16,9 %). Реже всего подростки выбирают профессии экономиста (10,3 %), эколога (6,9 %), строителя (4,1 %), агронома (2,1 %).

ГЛАВНОЕ — ЖЕЛАНИЕ, А ВОЗМОЖНОСТИ НАЙДУТСЯ

Основным мотивом при выборе профессии ребята считают личные способности и предрасположенности — этого мнения придерживается каждый пятый опрошенный.

Порядка 19,6% ребят хотят приносить пользу обществу и окружающему миру. Около 17,4% подростков интересует финансовая сторона и уровень зарплаты, которую они будут получать за ту или иную работу. Около 16,9% ребят интересует уровень престижности будущей работы. Всего же около 46 % подростков затрудняются ответить, чем их привлекает будущая специальность.

СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ И КЛУБЫ ПО ИНТЕРЕСАМ

Наиболее привлекательным времяпрепровождением для 26% подростков остается серфинг в интернете, для 22,7% — общение с друзьями или родственниками. Затем идет прослушивание музыки (17%), чтение книг (16%), прогулки в парках и занятия спортом (12%).

В «уличном досуге» почти 40% опрошенных выбирают общение с друзьями, подвижные игры (19%) и прогулки в одиночестве (15%).

Что касается выбора клуба по интересам, то чаще всего дети останавливаются на спортивных секциях (48%), художественных (17%) и музыкальных (15%) школах.


СЛОВО ЭКСПЕРТАМ

«Молодежь хочет, чтобы ее слышали»

«Проведенное анкетирование говорит о том, что подростки были и остаются открытыми для всех изменений, происходящих в обществе. Это касается и новых профессий, и социальных ориентиров, и поиска своего места в среде созидателей, и даже выбора досуга. Уверенные ответы о профессиональном будущем свидетельствуют о готовности молодых людей пробовать, предлагать, искать новое», — прокомментировала Надежда Воробьева, психолог семейного центра «Коптево».


Нужно больше информировать о рабочих профессиях

«Большинство подростков хотят работать в области IТ-технологий, менеджмента и управления. Подростки не выбирают рабочие профессии, потому что считают их непрестижными. Но если разобраться, повара, электрики и мастера на заводах могут получать в разы больше, чем сотрудники в офисе. Думаю, нужно повышать престиж рабочих профессий через создание комфортных и выгодных условий для молодых специалистов. Плюс повышать престиж рабочих профессий через СМИ и пиар.

Желание приносить пользу обществу и быть востребованным, уверенность в своих способностях — это возрастные особенности и потребности подростка. И здесь не важна финансовая составляющая, что и показал опрос. Подростку важно дать возможность понять, что он нужен.

Провести время старшеклассник предпочтет скорее с друзьями, чем с книжкой. Современные тинейджеры не умеют работать с большим текстом, они привыкли воспринимать небольшие „порции“ информации, которые можно быстро найти в интернете. Но это уже вопрос их навыков и обучения», — считает Светлана Пода, эксперт в сфере детской и подростковой психотерапии.

Источник Агентство городских новостей «Москва».

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы