Навигация по сайту
Настройка режима отображения
Закрыть
Гарнитура
Без засечек С засечками
Цветовая схема
Ц Ц Ц Ц Ц
Кернинг
Маленький Средний Большой
Изображения
Показать Скрыть Ч/б
Размер текста
A A A
Настройки по умолчанию
Версия для слабовидящих доступна только на десктопной версии.
Другие сайты государства
Закрыть

Итоги работы первого потока «Лета моей карьеры» подвели в Москве

2 июля 2019 года

2356

Более 50 часов учебной программы для 450 московских школьников, социальные проекты реализованы в трех районах Москвы — так завершился первый поток школы «Лето моей карьеры».

Три недели июня подростки в возрасте от 14 до 18 лет провели интересно и с пользой — получали новые знания и навыки, которые станут залогом их успешной карьеры в будущем. Школьники приняли участие в 10 тренингах по развитию эмоционального интеллекта и навыков коммуникации, 9 деловых играх, а также посетили экскурсии на предприятия города Москвы. Проект реализуется специализированным центром занятости «Моя карьера» Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Ирина Швец, директор специализированного центра занятости «Моя карьера»: «Мы хотели дать подросткам возможность понять себя, стать увереннее, развить качества, которые им пригодятся во взрослой жизни. Каждый день программы, каждый формат, каждая встреча с наставником помогали тренировать новые навыки. Каждый день активного участия стал ступенькой в будущую карьеру».

Тренинг «Сила коммуникации» позволил разобраться, что такое эффективное общение, познакомиться с различными стратегиями в диалоге и научиться их распознавать. Тренинг «Сила эмоций» помог понять, что такое эмоциональный интеллект (EQ) и эмпатия, научиться управлять своими чувствами и верно их оценивать. В ходе игры «Сила мышления» участники разобрались, как отличить выигрышную стратегию, попробовали применить полученные навыки в реальных ситуациях.

Встречи с известными людьми позволили участникам проекта понять, как им удалось достичь успеха на выбранном пути. Своим опытом с ребятами поделился Ярослав Савин, профессиональный управленец, мотивационный и бизнес-спикер. Также участники проекта «Лето моей карьеры» встретились с Акжаной Абдикаримовой — российской легкоатлеткой, серебряным призером чемпионата Европы и мира по легкой атлетике, членом национальных параолимпийских сборных по легкой атлетике, лыжным гонкам и биатлону. Акжана рассказала, как справляться с профессиональными и жизненными вызовами, почему не надо бояться пробовать себя в разных областях.

А экскурсии в компании-флагманы, такие как Coca-Cola, «Бауер-Медиа», «Ингосстрах», «Почта Банк» и другие помогли составить представление, как устроен реальный бизнес.

«Участники первого потока признались: полученный за три недели опыт перевернул их представление о себе, они по-новому увидели свой будущий профессиональный путь. Главное — участники осознали: будущее начинается сейчас. Каждый день, прожитый с пользой сегодня, может стать первой ступенькой к успеху во взрослой жизни», — рассказала руководитель программы Юлия Дорожинская.

С каждой группой школы «Лето моей карьеры» работали опытные наставники. Они помогали ребятам осмыслить результаты занятий и подготовиться к следующему шагу — разработке и реализации социально значимого проекта. Ребятам пригодились все знания и навыки, полученные за три недели: умение работать в команде и детализировать планы, распределять личную ответственность и эффективно использовать имеющееся время.

В конце обучения каждая из групп представила собственный проект. Темы ребята выбрали разнообразные: «Танцевальный мастер-класс», экскурсии «Знакомство с районом», соревнования «Олимпийские игры», фестиваль народов «Больше новых и разных друзей» и даже «Съёмка короткометражки о супергероях». Вот как отзывается о реализации проекта Виктория, мама одного из участников: «Мне понравилось то, что ребята сами занимались социально значимым проектом, сын даже отказался от моей помощи. Ребята реализовали свою работу на практике, они провели игры и конкурсы с детьми. Я очень надеюсь, что такое „взрослое“ обучение, общение и работа помогут увереннее чувствовать себя в выборе профессии и в общении с окружающими».

Три жарких недели июня позади, и выпускники первого потока делятся впечатлениями. Вот что рассказала Маруся, 16 лет: «Я пыталась найти работу в мае, и ничего из этого не вышло. Хорошо, что родители рассказали мне про „Лето моей карьеры“. Я занималась весь месяц и столько нового узнала! Нас учили искусству коммуникации, очень понравился тренинг про эмоциональный интеллект. А еще мы ездили на экскурсии на предприятия. В июле приду в „Мою карьеру“ искать работу — теперь я точно знаю, что хочу».

Петр, 16 лет: «Мне очень понравились занятия в проекте „Лето моей карьеры“. Очень жду, когда смогу применить полученные знания на практике».

Первый поток «Лета моей карьеры» завершился. Но два новых потока еще впереди: 1 июля стартовал второй, а 29 июля — третий. Свободные места пока остались. Не упустите возможность получить новые знания и навыки, которые помогут достичь успеха в будущем.

Как присоединиться к проекту «Лето моей карьеры»?

Первый шаг — зарегистрироваться на сайте проекта www.летомоейкарьеры.рф.

Дальше необходимо подготовить пакет документов, в который входят разрешение от родителей и справка о состоянии здоровья. Оригиналы нужно отнести в специализированный центр занятости населения «Моя карьера». Торопитесь! Важный момент: участие в проекте бесплатное. Все, что требуется от участников, — это желание проводить время со смыслом и приносить пользу себе и другим.

Узнать больше можно на сайте www.летомоейкарьеры.рф

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Категория новости:Образование

Категория граждан:Работники, Работодатели

Поделиться:

Новости по теме