Навигация по сайту
Настройка режима отображения
Закрыть
Гарнитура
Без засечек С засечками
Цветовая схема
Ц Ц Ц Ц Ц
Кернинг
Маленький Средний Большой
Изображения
Показать Скрыть Ч/б
Размер текста
A A A
Настройки по умолчанию
Версия для слабовидящих доступна только на десктопной версии.
Другие сайты государства
Закрыть

Работа руками с IT-подходом: как в Москве обучают на операторов современных фрезерных станков

4 февраля 2026 года

Работа руками с IT-подходом: как в Москве обучают на операторов современных фрезерных станков

В Москве открылась новая программа по подготовке операторов станков с программным управлением (фрезерных). Всего за 1,5 месяца жители столицы cмогут освоить востребованную профессию и сразу трудоустроиться к ведущим работодателям.

«Активная модернизация производств и внедрение новых технологий создают устойчивый спрос на квалифицированные кадры. В московской промышленности сегодня открыто более 26 тысяч вакансий, и одна из самых востребованных позиций — оператор станков с ЧПУ. Именно для того, чтобы обеспечить экономику города такими специалистами и дать горожанам быстрый старт в профессии с доходом 200–250 тысяч рублей, мы и запустили курс. Успешно сдавшие экзамен получают свидетельство установленного образца, а наши карьерные наставники помогают с трудоустройством, причем многие студенты получают предложения от предприятий-партнеров прямо во время обучения», — рассказал руководитель службы занятости населения Москвы и центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов.

Обучение проходит во фрезерном цехе центра практического обучения «Профессии будущего» в Печатниках. Программа разделена на три ключевых модуля, которые охватывают все аспекты будущей работы. В теоретической части ученики изучат основы промышленной безопасности, научатся читать технологические чертежи, освоят азы материаловедения и метрологии. На производственной практике, проводимой на базе предприятий города, познакомятся с принципами работы фрезерных станков с ЧПУ и сопутствующим программным обеспечением. Завершает курс квалификационный экзамен.

Благодаря такому подходу выпускники готовы приступить к работе сразу после окончания программы. Подробнее о том, как устроен учебный процесс, рассказал мастер практического обучения Владимир Охамук.

«В программе — всестороннее изучение устройства и принципов работы современного оборудования: от универсальных станков для базовых операций до вертикально‑фрезерных станков с ЧПУ. На занятиях подробно разбираются ключевые этапы производства: от чтения чертежей и выбора инструмента до технологии изготовления сложных деталей и методов их контроля. Обучающиеся изучают принципы настройки станков, осваивают работу с программным обеспечением. Таким образом, слушатели получают фундаментальные знания о современных производственных процессах, а практическую часть обучения проходят непосредственно на предприятиях города. Это позволяет выпускникам гармонично сочетать теоретическую базу с реальными производственными навыками, а работодателям — получать специалистов, готовых к работе в актуальных производственных условиях», — подчеркнул Охамук.

Среди работодателей-партнеров: Московский машиностроительный завод «Авангард», Научно-исследовательский институт точных приборов, заводы «Мехдеталь», «Префаб технологии» и другие предприятия.

У центра «Профессии будущего» уже есть успешный опыт подготовки операторов станков с ЧПУ — эта программа пользовалась высоким спросом у жителей столицы. Теперь, с открытием собственной площадки практического обучения в Печатниках, центр сможет готовить еще больше специалистов на самом передовом оборудовании и в соответствии с актуальными производственными стандартами.

Так, 57-летний Игорь Беляков раньше работал с клиентами в сфере ИT-программ для юристов и бухгалтеров. Однако со временем он понял, что хочет кардинально сменить профессию и начать работать руками. С помощью центра «Профессии будущего» мужчина обучился на оператора станков с ЧПУ.

«Сейчас работаю на оборонном заводе, очень доволен. Коллектив на предприятии хороший, отзывчивые российские трудяги. Я вступил в профсоюз, играю в шахматы на соревнованиях за свой цех, занимаюсь спортом. Все это помогает оставаться в тонусе», — рассказал Беляков.

Таким образом, короткое практико-ориентированное обучение помогает москвичам в сжатые сроки получить стабильную и хорошо оплачиваемую профессию. Следующий поток стартует 17 февраля.

Создание благоприятной среды для развития талантов и самореализации молодежи в возрасте от 14 до 35 лет и подготовка рабочих кадров на базе СПО осуществляется в рамках нацпроекта «Молодежь и дети».

Источник

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Категория новости:Труд и занятость

Категория граждан:Работники

Новости по теме