Навигация по сайту
Настройка режима отображения
Закрыть
Гарнитура
Без засечек С засечками
Цветовая схема
Ц Ц Ц Ц Ц
Кернинг
Маленький Средний Большой
Изображения
Показать Скрыть Ч/б
Размер текста
A A A
Настройки по умолчанию
Версия для слабовидящих доступна только на десктопной версии.
Другие сайты государства
Закрыть

Как провести первый рабочий день в новом коллективе: советы карьерного эксперта

3 февраля 2025 года

Как провести первый рабочий день в новом коллективе: советы карьерного эксперта

Карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Светлана Семеренко рассказала, как эффективно войти в ритм на новой работе и не растеряться среди большого количества информации.

По ее словам, лучше прийти на работу за 15–20 минут до начала рабочего дня. Благодаря этому можно успеть спокойно разместиться на новом месте, собраться с мыслями и сразу зарекомендовать себя ответственным сотрудником.

Не бояться знакомиться с коллегами и задавать им вопросы — еще один совет, следование которому, по словам эксперта, поможет быстрее расслабиться, влиться в жизнь коллектива и погрузиться в корпоративную культуру организации.

«Будьте открыты, улыбчивы и честны со своими коллегами — это создаст благоприятный эмоциональный климат как для вас, так и для окружающих», — добавила Светлана Семеренко.

Благодаря такому подходу будет проще настроиться на позитивный лад. Также важно вспомнить о своих прошлых достижениях и использовать их в качестве мотивации для следующих задач.

«Подумайте о своих целях на год. Запишите свои намерения, которые хотите реализовать. Это поможет вам настроиться на лучшее и повысить мотивацию. Запланируйте обучение или приобретение новых навыков: определите, в чем вы хотите преуспеть на новом месте, и запишитесь на соответствующие курсы или тренинги», — посоветовала она.

Эксперт добавила, для того чтобы сосредоточиться на главном и не распыляться по мелочам, следует составить список задач на день и определить три самых важных дела, прежде чем приступить к работе.

«Старт на новом месте — отличная возможность задать тон на будущие профессиональные и карьерные достижения, а также познакомиться с жизнью организации. Правильный настрой и продуктивный подход помогут вам быстро войти в заданный ритм работы», — заключила Светлана Семеренко.

Источник

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Категория новости:Труд и занятость

Категория граждан:Работники

Новости по теме