22 июля 2024 года
В мире быстро меняющихся требований рынка труда и возрастающей конкуренции смена рабочего места становится необходимым шагом для тех, кто стремится к профессиональному росту. Карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Ольга Бухвалова перечислила пять основных факторов, почему стоит задуматься о смене работы.
Профессиональный рост и развитие. По мнению эксперта, смена работы станет мощным катализатором профессионального развития. Новая компания предложит интересные проекты, обучающие программы и возможности для повышения квалификации специалиста и перехода на новый уровень в карьере.
«Проанализируйте, какие навыки и знания вам необходимы для достижения следующего уровня в карьере, и рассмотрите компании, которые предоставят вам такие возможности», — поясняет Ольга Бухвалова.
Лучшие условия труда. Переход на новое место работы, считает эксперт, может повлиять на улучшение условий труда, получение более высокой заработной платы и различных бонусов: ДМС, фитнеса, программ обучения и других льгот. Некоторые компании также предлагают гибкий график или удаленный формат. Поиск работы, которая соответствует потребностям и ожиданиям соискателя, значительно повлияет на его психологическое и физическое благополучие.
«Подумайте, что вдохновляет в работе именно вас? Работа в соответствии с вашими интересами поможет создать более комфортную и приятную атмосферу на рабочем месте», — предлагает эксперт.
Новые вызовы и возможности. Рутина на текущем месте работы приводит к стагнации и утрате мотивации. Переход в новую компанию откроет новые горизонты для карьерного роста.
Эксперт рекомендует чаще исследовать рынок труда и изучать компании, которые могли бы предложить соискателю интересные перспективы.
Изменение сферы деятельности или направления карьеры. Иногда смена рабочей сферы или направления карьеры связана с желанием исследовать новые области и развиваться в смежной профессии. Это может быть вызвано интересом к новым технологиям, отраслям или видам деятельности. Работа, соответствующая желаниям и амбициям человека, поможет достичь удовлетворения в карьере и сфокусироваться на развитии экспертности в выбранной области.
«Развивайте необходимые навыки. Подумайте о том, какие новые умения вам потребуются в новой сфере, и начните работу над их развитием заранее», — советует Ольга Бухвалова.
Расширение сети знакомств. Переход на новую должность открывает перед специалистом дополнительные возможности для нетворкинга. Это может быть полезно как для текущего профессионального развития, так и для будущих перспектив.
«Будьте открыты для новых знакомств. Не стесняйтесь начинать разговор с новыми людьми на мероприятиях или в рабочей обстановке, это поможет создать ценные связи», — заключила эксперт.
Смена работы в 2024 году может принести множество преимуществ: начиная от профессионального роста и заканчивая повышением психологического комфорта. Принимая решение о смене работы, соискателю стоит обдумать свои цели и ожидания от нового места. Важно помнить, что изменения станут ключом к новым возможностям и успеху в профессиональной деятельности.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы