Центр «Профессии будущего» предложит москвичам еще более тысячи рабочих мест благодаря новому партнерству

18 июня 2024 года

В центре инновационных кадровых сервисов «Профессии будущего» открылся рекрутинговый центр Московской железной дороги, филиала одного из крупнейших работодателей — ОАО «РЖД». Соискатели смогут пройти собеседование и подобрать одну из тысячи вакансий, которые открыты в компании. Об этом рассказала заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.

«Расширение и развитие сотрудничества с бизнесом сегодня стало одним из ключевых направлений работы московской службы занятости населения. В условиях высокой кадровой потребности город помогает предприятиям усилить свои команды за счет быстрого обучения соискателей под конкретный запрос, открытые отборы, HR-импланты и рекрутинговые центры, которые компании могут организовать непосредственно на площадке „Профессий будущего“. На сегодняшний день в центре можно встретиться с рекрутерами Московского метрополитена, Московского машиностроительного предприятия имени Чернышева, производственного комплекса „Салют“, машиностроительного конструкторского бюро „Вымпел“, компании „Росинтер“. Теперь к ним присоединяется „РЖД“ — крупный и надежный работодатель. На данный момент компания готова предложить жителям московского региона около тысячи рабочих мест», — сообщила Анастасия Ракова.

Рекрутинговый центр Московской железной дороги будет работать еженедельно, по понедельникам, с 9:00 до 18:00. Соискателям предлагают позиции бригадира пути, машиниста электропоезда, составителя поездов, дежурного по станции, социолога и другие.

«Все желающие смогут получить информацию о возможности обучения в железнодорожных учебных заведениях высшего и среднего профессионального образования, переподготовке и повышению квалификации в учебных центрах Московской железной дороги, а также задать вопросы о льготах и социальных гарантиях, которые предоставляются работникам», — рассказала начальник службы управления персоналом Московской железной дороги Юлия Баранова.

Для быстрого и успешного трудоустройства кандидаты могут пройти короткие программы обучения в центре «Профессии будущего» и приступить к работе уже через 3,5 месяца.

На сегодняшний день центр «Профессии будущего» взаимодействует c более чем тремя тысячами работодателями-партнерами. В их число входит около 300 крупнейших промышленных предприятий города. Верифицированная база кандидатов центра насчитывает более 100 тысяч человек. Каждый из них прошел собеседование с опытным рекрутером, прежде чем попасть в список и получить направление к конкретному работодателю. Всего в агрегированной базе вакансий представлено более 500 тысяч актуальных предложений для соискателей.

Источник