25 января 2024 года
Студенты нередко сталкиваются со сложностями во время поиска работы. Однако можно значительно увеличить шансы на успешное трудоустройство еще до окончания учебы. Эксперт центра занятости «Моя карьера» Ольга Парфенова поделилась основными рекомендациями, которые помогут студентам найти работу.
Первый этап — поиск подходящей вакансии.
«На этом этапе студенту будет полезно задавать себе вопросы: что я хочу получить от будущей работы. Нужен опыт, нетворкинг, знакомство с отраслью или просто заработок? Пригодится ли мне это в будущем? Что важнее для меня сейчас и для моей будущей карьеры?» — отмечает Ольга Парфенова.
Сформулировав ответы, можно переходить ко второму этапу — созданию привлекательного резюме.
«Резюме должно выглядеть профессионально и включать все необходимые сведения об образовании, навыках и опыте, если он есть. Кроме опыта работы или стажировки, в резюме человек может указать информацию о своей деятельности в вузе; участие в мероприятиях или их организация, спортивные достижения, победы в конкурсах, олимпиадах, волонтерские проекты и т.д. В резюме желательно сделать акцент на качествах, связанных с профессией, на которую человек претендует. Например, менеджеру по продажам важны навыки общения и умение быстро найти подход к людям, оператору баз данных важны знания компьютерных программ и способность учиться быстро», — рассказала эксперт.
По мнению эксперта, если студент хочет искать работу в разных направлениях, он должен подготовить несколько версий резюме, выделяя особенности опыта, в зависимости от требований конкретной вакансии.
Кроме того, студенту стоит задавать себе вопросы, какой формат работы для него подходит: в офисе или на удаленке, постоянная работа или проектная, по профессии, которую он получает, или ему интересна другая сфера.
«Чтобы составить грамотное резюме, необходимо учитывать множество аспектов. Эксперты центра „Моя карьера“ помогут студенту его создать и выйти на рынок труда», — добавила Ольга Парфенова.
Для поиска работы и стажировок стоит воспользоваться онлайн-платформами. Сегодня интернет предоставляет широкий спектр возможностей для поиска вакансий и отправки своего резюме.
«Практический совет соискателю: в поисковой строке нужно вбить фразу „стажировки в...“ и выбрать из перечня предложенных компаний подходящие», — делится эксперт центра.
Стажировки и временная работа — отличный способ начать свою карьеру и получить ценный опыт работы. Молодым людям также рекомендуют проверять сайты интересующих компаний на наличие вакансий стажера или временного сотрудника. В современных реалиях при поиске работы актуально использовать мессенджеры и социальные сети.
«Какой бы способ студент ни выбрал, при поиске работы важно проявлять активность на рынке труда, не ждать, пока работодатель сам к нему обратится, а активно изучать вакансии и откликаться на них», — добавила Ольга Парфенова.
Собеседование — ключевой этап поиска работы. Перед встречей с потенциальным работодателем важно ознакомиться с деятельностью компании, куда кандидат намерен прийти на интервью. Также эксперт рекомендует обратить внимание на стиль одежды — первое впечатление может быть важным фактором принятия решения о трудоустройстве.
«В ходе беседы с работодателем студенту важно показать, что он не просто пришел что-то „взять“ у компании, но и готов ей отдавать взамен, приносить пользу, учиться новому. Для работодателя это очень важно», — поясняет Ольга Парфенова.
Также молодому специалисту без опыта работы рекомендуется постоянно развивать навыки, так как они — ключевая составляющая успешного трудоустройства. Важно использовать время в университете для прохождения дополнительных курсов или сертификаций, связанных с будущей профессией. Это поможет студенту выделиться среди других соискателей и показать свой интерес к саморазвитию.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы