Что нужно ИТ-специалисту для успешного трудоустройства: советы экспертов службы занятости

Современные технологии внедряются во все сферы жизни города. Кадровый спрос на программистов, аналитиков, системных администраторов и других ИТ-специалистов постоянно растет. Как получить входной билет в эту сферу и что необходимо специалисту для успешного трудоустройства, рассказали эксперты учебного центра «Профессионал».

В «Профессионале», работающем в структуре столичной службы занятости, москвичам доступны десятки курсов переподготовки и повышения квалификации в различных направлениях сферы информационных технологий: «Frontend-разработка», «Программирование на языке Python», «Кибербезопасность», «Аналитика данных», «Веб-дизайн» и другие. Программы обучения, в первую очередь, подойдут людям с базовыми техническими знаниями и системным мышлением. Переквалифицироваться могут также и специалисты гуманитарного профиля.

Принципы работы компьютерных систем, языки программирования, сетевые технологии и базы данных — всё это является основой для дальнейшего развития. Для перехода на работу в ИТ-сферу существуют программы профпереподготовки. Люди творческих профессий часто выбирают курсы по графическому дизайну и верстке сайтов. Специалисты в сфере производства, строительства и дизайна изучают 3D-моделирование. Бухгалтеры, специалисты по продажам, менеджеры по работе с персоналом осваивают ИТ-компетенции для автоматизации задач.

Опытным специалистам, которые хотят следить за новыми технологиями и постоянно обновлять знания, «Профессионал» предлагает пройти программы повышения квалификации. Можно освоить принципы кибербезопасности, визуализации и аналитики данных. Обучение займёт 2,5 недели и поможет прокачать новые стороны профессионального развития.

Некоторые позиции в ИТ, напротив, не требуют профильного технического образования. Проще всего начать карьеру в этой сфере, освоив одну из стартовых профессий. Например, тестировщика или специалиста технической поддержки. В центре «Профессионал» обучиться на тестировщика можно за пять недель, а курс по системному администрированию займет около двух месяцев. Эти направления отличаются низким порогом вхождения в профессию. От соискателя требуют только базовые технические знания, понимание процесса разработки и принципов работы различных программных продуктов, а также желание погрузиться в изучение пользовательского опыта.

Если же у вас есть базовое знание кода и понимание принципов вёрстки, можно попробовать свои силы, например, в разработке сайтов и мобильных приложений. В «Профессионале» этому посвящена программа «Fullstack-программирование»: стать разработчиком полного цикла можно за два месяца.

«В IT чаще всего идёт деление на backend и frontend-разработчиков. А у слушателей курса по fullstack есть возможность погрузиться в оба направления и оценить, какой из вариантов им больше подходит. Fullstack-разработчики очень востребованы в рамках решения задач бизнеса по взаимодействию с клиентами в интернете. Они могут разрабатывать интернет-решения, которые удовлетворяют любым потребностям: от создания простой информационной страницы до сложных корпоративных решений, это очень ценно», — рассказал преподаватель «Профессионала» Денис Басов.

За год-два можно вырасти до специалиста продвинутого уровня и параллельно начать изучение языков программирования. Крупные работодатели, как правило, поддерживают развитие своих сотрудников внутри компании. Новичков обучают и постепенно вводят в проекты более опытные специалисты. Многие программисты и ИТ-менеджеры именно так начинали свою карьеру.

Москвич Дмитрий Онищук более 15-ти лет работал менеджером по взаимодействию с ключевыми клиентами в сфере тяжёлого машиностроения. В командировках он посетил множество крупных промышленных предприятий России. Не переставал вдохновляться технологиями и нововведениями в сфере ИТ. Так у него появилась мысль сменить профессию. Он обратился в центр занятости населения и получил направление на программу переподготовки «Аналитик данных» в центре «Профессионал».

«Всегда тяготел к технологиям, интересовался современными решениями в ИТ и в качестве хобби, и в рамках профессиональной деятельности. При выборе нового вектора развития сомнений не было. Меня привлёк гибридный формат обучения и сжатые сроки при сохранении достаточного количества академических часов. Курс вёл компетентный преподаватель с впечатляющим бэкграундом, который увлечён процессом и заинтересован в передаче знаний. Решение реальных кейсов из бизнеса помогало мне быстро внедриться в профессию», — поделился Дмитрий.

Во время обучения мужчина обратился к карьерному консультанту центра. Ему помогли обновить резюме для поиска работы в сфере ИТ, подобрать подходящие вакансии и подготовиться к собеседованию. В трудоустройстве помогли кейсы с обучения, которые он оформил в качестве своего портфолио. Вооружившись рекомендациями специалиста, Дмитрий быстро нашел работу. Сейчас он работает аналитиком данных в российской ИТ-компании.

Источник

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы