4 августа 2023 года
В геронтологических центрах и социальных домах заботятся о людях, которые не могут жить без посторонней поддержки. Учреждения открыты для студентов профильных вузов, желающих работать в соцсфере. Для проживающих общение со студентами — всегда полезный опыт коммуникации. Рассказываем, как проходили стажировки в домах-интернатнах и что особенно запомнилось студентам по итогам летней практики.
Более 150 студентов из ведущих вузов и колледжей страны этим летом ближе познакомились со спецификой городских стационарных учреждений соцзащиты Москвы. Молодые люди обучаются в Российском государственном социальном университете, Российском университете дружбы народов, Московском государственном психолого-педагогическом университете и других учебных заведениях. Это будущие психологи, специалисты по соцработе, медики.
Алексей — практикант с опытом: в прошлом году прошел стажировку в Социальном доме «Северное Измайлово», а в этом — учился у специалистов Геронтологического центра «Восточный».
«В учреждениях применяются разные методики работы. Но обе схожи в принципах: индивидуальность, внимательное отношение к каждому. Меня удивило, что все сотрудники поименно знают жителей. Особенно интересным показался Дом ветеранов сцены им. А.А. Яблочкиной — филиал Геронтологического центра „Восточный“. Жители, которые всю молодость и зрелость посвятили театру, теперь сами готовят постановки. Активная жизненная позиция в „серебряном“ возрасте — это залог хорошего самочувствия», — поясняет Алексей, студент Московского государственного медико-стоматологического университета имени А.И. Евдокимова.
Алексею понравилась организация и социального дома, и геронтологического центра. Студент считает, что качество работы зависит в первую очередь от людей. В обоих случаях, признается, ему повезло: все сотрудники доброжелательны, готовы подсказать и помочь. Алексей поддерживает связь с руководителями обеих практик и делится с ними успехами в учебе и карьерными планами.
Студентка Московского государственного медико-стоматологического университета им. А.И. Евдокимова Халима с настороженностью ожидала будущую стажировку в Геронтологическом центре «Юго-Западный». Переживала, получится ли найти со старшим поколением общий язык.
«Жители настроены оптимистично и приветливы к новым людям. Думаю, что такой настрой связан и с их человеческими качествами, и с тем, какая интересная и разнообразная программа для них здесь введена. Все расписано по минутам: лечебно-физическая культура, беседы с психологами, концерты, интерактивные мероприятия, прогулки и многое другое. Если раньше у меня были сомнения и страхи, то теперь я точно уверена, что хочу попробовать себя именно в работе в геронтологическом центре», — делится Халима Мальсагова, студентка Московского государственного медико-стоматологического университета им. А.И. Евдокимова.
Для Халимы выбор профессии связан с личной историей: девушка ухаживала за своей пожилой бабушкой. Тогда она приняла решение связать свою жизнь с социальной работой, поскольку ей очень захотелось приносить пользу людям, которым нужна помощь. Практика ее воодушевила и помогла убедиться в правильности выбора карьерного пути.
Сотрудничество с образовательными организациями помогает развитию инклюзии в обществе. Для пожилых людей общение с молодежью особенно ценно, отмечают сотрудники геронтологического центра. Проживающие с удовольствием рассказывают гостям о себе, принимают участие в организованных ими занятиях.
«Практика — это всегда много общения с жителями. Чтобы помочь студенткам вникнуть в специфику нашей работы, мы помогли им самим выступить в роли специалистов и самостоятельно провести несколько занятий. Девушки организовали викторины и мероприятия в караоке-клубе. Старшему поколению всегда в радость коммуникация с новыми людьми, особенно с молодыми и увлеченными», — подытожила Наталья Поронькина, заместитель директора Геронтологического центра «Юго-Западный».
Открытость — принцип работы учреждений социального стационарного обслуживания. Сотрудники готовы делиться опытом, благодарят студентов и всем желают успехов в учебе!
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы