21 июля 2023 года
Начинающих специалистов ждут компании разных направлений — от ИТ и промышленной отрасли до торговли и сферы услуг.
Для студентов и выпускников столичных колледжей и вузов доступны более 1,6 тысячи предложений о стажировке в агрегированной базе службы занятости Москвы. Об этом рассказала Анастасия Ракова, заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития.
«Лето — самое подходящее время для студентов и выпускников получить первый опыт работы по специальности, применить на практике знания, полученные в университете или колледже. Такую возможность дают оплачиваемые стажировки. Сегодня крупнейшие столичные компании предлагают начинающим специалистам возможность попробовать свои силы в самых разных направлениях — от ИТ и промышленной отрасли до торговли и сферы услуг», — рассказала Анастасия Ракова.
Карьерные консультанты и эксперты службы занятости помогают подобрать подходящую вакансию, составить конкурентоспособное резюме и сопроводительное письмо, развить навык эффективной самопрезентации на собеседовании, а также подготовиться к встрече с работодателем.
Больше всего возможностей для начала карьеры этим летом предлагают компании в сфере информационных технологий и телекоммуникаций. Работодатели ищут начинающих QA-инженеров, программистов-разработчиков на языках Python, SQL и JavaScript, UX-дизайнеров и специалистов по информационной безопасности.
Будущим специалистам сферы креативных индустрий доступны стажировки для пиар-менеджеров, режиссеров монтажа, видеографов, специалистов по запуску рекламных кампаний, дизайнеров, корреспондентов и контент-менеджеров.
Ведущие столичные промышленные предприятия ждут на оплачиваемую стажировку инженеров-испытателей, конструкторов, специалистов по робототехнике и промышленной безопасности, монтажников радиоэлектронной аппаратуры и приборов, химиков.
Возможности для получения первого профессионального опыта студентам и выпускникам дает сфера оптовой и розничной торговли. Крупные ретейлеры предлагают стажировки для маркетологов и менеджеров по продажам. В сфере услуг открыты позиции для технологов пищевого производства и специалистов индустрии красоты.
Для тех, кто ищет постоянное трудоустройство, в центре занятости «Моя работа» создан проект «Первая работа». Он помогает выпускникам колледжей и вузов в возрасте от 18 до 26 лет найти работу по полученной специальности. Проект охватывает все этапы поиска, от профориентационного тестирования и отработки гибких навыков до подбора подходящих вакансий и подготовки к собеседованию. Более 300 коммерческих и государственных организаций из всех сфер рынка труда предлагают около трех тысяч вариантов трудоустройства.
На базе центра «Моя карьера» для молодежи в возрасте от 14 до 35 лет реализуется программа «Прокачай карьеру». Специалисты помогают разобраться в профессиях и карьерных предпочтениях, определиться с направлениями для обучения и развития. Также здесь проводят ярмарки вакансий и открытые отборы с крупнейшими работодателями Москвы.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы