5 июля 2023 года
Около 120 тысяч молодых специалистов нашли работу при поддержке службы занятости населения города Москвы за 4,5 года. Большинство из них трудоустроились в сферу услуг, торговлю, гостинично-ресторанный бизнес, транспортно-логистическую отрасль, а также в ИТ-сектор. Об этом сообщила заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
«В Москве у каждого молодого специалиста есть возможность найти подходящую работу. Служба занятости уделяет особое внимание поддержке кандидатов на первых этапах развития карьеры. Мы предлагаем десятки тысяч вакансий во всех сферах для соискателей без опыта работы, в том числе с гибким графиком, дистанционным форматом работы, а также возможности оплачиваемых стажировок. Помимо этого, помогаем молодежи комплексно подготовиться к выходу на рынок труда. Для этого служба занятости разработала кастомизированные программы „Первая работа“ и „Прокачай карьеру“. Они позволяют пройти весь маршрут к успешному трудоустройству — от составления резюме, подбора вакансий и подготовки к собеседованию до профориентационного тестирования, индивидуальных консультаций с карьерными экспертами, тренингов и деловых игр, специализированных карьерных мероприятий и открытых отборов. Благодаря такому комплексному подходу за 4,5 года при поддержке службы занятости нашли работу около 120 тысяч молодых специалистов», — отметила Анастасия Ракова.
В 2023 году большинство молодых специалистов — более 35% — трудоустроились в сферу услуг. Они выбирали вакансии менеджеров по работе с клиентами, администраторов, тренеров, специалистов по социальной работе. Более 20% молодых специалистов предпочли оптовую и розничную торговлю и стали менеджерами по продажам и развитию бизнеса, мерчандайзерами, работниками торгового зала, продавцами-консультантами, кассирами, менеджерами по закупкам. Для молодых кандидатов привлекательно направление электронной коммерции и позиции специалистов по маркетплейсам и менеджеров интернет-магазинов. Каждый десятый нашел работу в транспортно-логистической отрасли — автослесарем, экспертом-автотехником, инженером по безопасности, инженером по обслуживанию транспорта, специалистом по организации перевозок, экспедитором, инженером путей сообщения, водителем, монтером пути. Также тренд последних лет, который не теряет актуальности — сфера ИТ, телекоммуникаций и связи. В этом направлении молодые кандидаты трудоустраиваются разработчиками нейронных сетей, специалистами по кибербезопасности, инженерами компьютерной обработки информации, специалистами обработки естественного языка, QA-инженерами, аналитиками больших данных.
В этом году молодых специалистов активно нанимают ведущие промышленные предприятия, крупнейшие банки, популярные розничные сети, маркетплейсы, лидеры транспортной отрасли, фармкомпании, представители сферы информационных технологий и телекоммуникаций.
Тем, кто планирует развиваться в направлении предпринимательства, специалисты службы занятости помогают открыть собственное дело. Для этого во флагманском центре «Моя работа» на улице Шаболовка создана уникальная экосистема «Самозанятость в руки». Она включает в себя все этапы развития собственного дела: от тестирования и консультаций, до обучения предпринимательским навыкам, регистрации самозанятости, ИП или ООО и поддержки в поиске клиентов. В последние два года эти сервисы наиболее популярны среди молодежи. Ее доля от общего числа пользователей экосистемы «Самозанятость в руки» составляет 50%.
Служба занятости реализует кастомизированные проекты и программы для успешного трудоустройства молодежи. Их участники могут получить адресную поддержку и пройти весь путь к успешному трудоустройству вместе с карьерными консультантами и экспертами.
В центре занятости населения «Моя работа» для выпускников колледжей и вузов, которым не удалось получить первый профессиональный опыт еще во время учебы, разработан проект «Первая работа». Его участниками могут стать горожане в возрасте от 18 до 26 лет. Им предлагают адресное трудоустройство в государственные и коммерческие компании, а также в подведомственные учреждения Правительства Москвы.
Для молодых соискателей, которых интересуют вопросы профессионального самоопределения, в специализированном центре занятости «Моя карьера» на улице Сергия Радонежского (дом 1, строение 1) запущена программа «Прокачай карьеру». Ее участники — москвичи от 14 лет до 35 лет — учатся осознанному подходу к выбору профессии и ищут работу при поддержке карьерных консультантов и экспертов.
Для подростков в центре «Моя карьера» создана летняя профориентационная спецпрограмма «Лето в новом формате». В нее входят проекты «Лето моей карьеры», «ПРОГероев» и «Стажировки». Их участники получают первый практический опыт и развивают важные личностные компетенции для эффективного трудоустройства.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы