27 марта 2023 года
В столице стартует смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда. Его цель — снижение уровня производственного травматизма и улучшение условий труда, профилактическая работа по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях города Москвы.
Задачами смотра-конкурса являются изучение и распространение положительного опыта работы в области охраны труда, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий для работников, а также усиление внимания к данной теме. В конкурсе могут принять участие все организации столицы.
Победители конкурса будут определяться в 3 этапа. В рамках первого этап (20 марта — 30 апреля) кандидаты будут отбираться среди структурных подразделений организаций города Москвы. На втором этапе (30 апреля — 29 мая) смотра-конкурса определять победителей среди организаций, представивших документы для участия, будут префектуры административных округов города Москвы, отраслевые и функциональные органы исполнительной власти города Москвы. Третий и заключительный этап (29 мая — 15 июля) предполагает отбор среди организаций-победителей второго этапа, выдвинутых столичными органами исполнительной власти и награждение победителей. Награждение состоится в июле-сентябре 2023 года.
Чтобы принять участие в конкурсе руководителям организаций необходимо направить пояснительную записку, содержащую информацию о выполнении условий смотра-конкурса, заявки на участие, информационной карты участника, включающей основные показатели работы по охране труда в организации за предшествующие три года.
Критерии определения победителей:
- отсутствие несчастных случаев;
- снижение общего числа несчастных случаев на производстве;
- материальные затраты на охрану труда, в том числе из расчета на одного работника;
- проведение специальной оценки условий труда;
- наличие службы (специалиста) охраны труда;
- наличие системы управления охраной труда;
- наличие коллективного договора с разделом «Условия и охрана труда»;
- наличие комитета (комиссии) по охране труда;
- проведение обучения и проверки знаний по охране труда работников, включая руководителей, специалистов, членов комиссии и уполномоченных (доверенных) лиц;
- наличие распорядительной и учетной документации по охране труда;
- наличие кабинетов и уголков по охране труда.
За 10-летний период в конкурсе приняли участие более 7 тысяч организаций столицы. Его проведение позволило снизить травматизм на 30%, улучшить условия труда на 300 тысячах рабочих мест, в 2 раза увеличить финансирование охраны труда.
Конкурс организован Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы совместно с региональными органами исполнительной власти, Московской Федерацией профсоюзов и Московской Конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей) под эгидой Правительства Москвы.
Более подробную информацию о конкурсе можно узнать в постановлении и по ссылке.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы