22 декабря 2022 года
С начала года более трех тысяч москвичей переквалифицировались на специалистов в сфере IT при поддержке столичной службы занятости. Это почти на 20% больше, чем в прошлом году. Подробнее об этом рассказала первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Александра Александрова.
«В базе столичной службы занятости несколько тысяч вакансий для айтишников разного уровня. Город помогает подобрать IT-кадры для государственных и коммерческих компаний. С начала года более трех тысяч москвичей воспользовались возможностью бесплатного обучения по направлению службы занятости и перешли в сферу информационных технологий. Это на 20% больше, чем в прошлом году. Сегодня это одно из самых высокооплачиваемых направлений. Выпускники программ смогли увеличить свой доход и работают программистами, аналитиками данных, инженерами, веб-дизайнерами в столичных компаниях», — рассказала Александра Александрова.
Самыми популярными у горожан стали курсы дата-аналитиков, Frontend-разработчиков, тестировщиков мобильных и веб-приложений. Многие выбрали обучение по компьютерной графике и UX/UI дизайну.
Для горожан открыли десятки образовательных программ в учебном центре «Профессионал», Российском экономическом университете им. Г.В. Плеханова, Российском университете дружбы народов, МГТУ «Станкин» и других ведущих образовательных заведениях столицы. Безработные москвичи, мамы дошкольников и люди старше 50 лет смогли освоить востребованное направление работы бесплатно.
Более двух тысяч москвичей прошли в 2022 году IT-курсы в самом большом столичном центре профпереподготовки «Профессионал». Здесь есть программы обучения для новичков и для тех, кто уже владеет основами программирования. Больше половины слушателей центра, которые решили перейти в сферу информационных технологий, — бывшие офисные работники или сотрудники сферы торговли. Порядка 10% слушателей пришли из IT-сферы, чтобы расширить пул своих компетенций и изучить новые технологии.
В среднем обучение в «Профессионале» занимает до двух месяцев. Переподготовка проходит быстрее, чем в других школах, при таком же объеме информации за счет интенсивности курсов. Слушатели программ занимаются ежедневно по несколько часов. Почти все программы доступны в дистанционном формате.
После обучения выпускникам помогают начать карьеру в IT профессиональные карьерные консультанты. Они рассказывают, где программистам искать вакансии, как подобрать предложение, соответствующее опыту и уровню знаний, что нужно отразить в резюме и как подготовиться к собеседованию. Благодаря этому до 75% выпускников уже приступили к работе в новой сфере.
В следующем году набор на обучение продолжится. Подать заявку можно будет в одном из центров занятости населения или на сайте czn.mos.ru.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы