В рамках программы господдержки сотрудников, находящихся под риском увольнения, в столице пройдут массовые отборы, в ходе которых горожане всего за несколько часов смогут подобрать постоянную или временную работу в стабильных компаниях, а рекрутеры — подходящих кандидатов. Открытые отборы пройдут 4, 11, 18 и 25 августа.
«С весны мы тесно взаимодействуем с крупнейшими западными компаниями, чьи сотрудники оказались под риском увольнения или уже вышли на открытый рынок труда. Мы нашли способ помочь им — для этого у нас открылся кадровый хаб, который работает как маркетплейс. Он соединяет интересы высвобождаемых сотрудников с потребностями стабильных российских работодателей. В апреле мы приступили к реализации нового пакета мер поддержки Правительства Москвы. Участниками программы уже стали более 140 надежных, стабильно работающих компаний, проявивших инициативу поддержать горожан в текущей ситуации. Они создали свыше 15 тысяч новых рабочих мест для временной подработки или постоянного трудоустройства», — рассказал директор центра занятости «Моя работа» Андрей Тарасов.
Центр «Моя работа» становится связующим звеном между работодателями и кандидатами, ускоряя и упрощая процесс трудоустройства. 4, 11, 18 и 25 августа вакансии с заработной платой от 27 до 130 тысяч рублей представят сеть ресторанов, «Почта России», Московский метрополитен и центры госуслуг. Соискатели смогут пройти собеседования на позиции в сфере общественного питания, транспорта, логистики и сервисной индустрии. Среди конкретных предложений — должности повара, сборщика заказов, техника по ремонту и эксплуатации ресторанов, оператор связи, почтальон, водитель автомобиля, инженер, электромеханик, машинист электропоезда, администратор и другие.
«В течение всего нескольких часов москвичи смогут подобрать вакансию, а рекрутеры компаний — наиболее подходящих кандидатов с верифицированными данными из базы службы занятости. Предварительную работу с кандидатами проводят карьерные консультанты и эксперты центра занятости. Они разрабатывают индивидуальный карьерный сценарий, проводят профориентационное тестирование, помогают составить конкурентоспособное резюме и подготовиться к собеседованию. Только после этого соискателя направляют на мероприятие», — отметил Андрей Тарасов.
Такой формат позволяет кандидату узнать всю актуальную информацию об организации и предлагаемых позициях, пройти собеседование с несколькими работодателями, выбрать наиболее подходящий вариант трудоустройства и практически моментально получить приглашение на работу.
Открытые отборы для горожан, потерявших работу, и тех, кто находится под риском увольнения в связи с уходом западных компаний с российского рынка труда, пройдут на площадке флагманского центра занятости населения «Моя работа», он находится по адресу: улица Щепкина, дом 38, строение 1. Узнать больше об актуальных вакансиях и зарегистрироваться на открытые отборы можно на сайте службы занятости.
Нашел себе работу с помощью службы занятости, например, москвич Давид Прутян. Он рассказал: «Я искал работу в банковской сфере. В интернете увидел объявление о предстоящем открытом отборе в „СберБанк“, решил попробовать свои силы и принять в нем участие.
Прежде я никогда не участвовал в открытых отборах и абсолютно не знал, как они проходят. Решил попробовать, ведь на кону была хорошая стабильная работа в крупном государственном банке. На площадке центра „Моя работа“ пообщался сразу непосредственно с рекрутером „Сбера“, и это позволило трудоустроиться значительно быстрее. Сначала мы проходили коллективное собеседование, а затем — индивидуальное. Через несколько дней мне перезвонили и пригласили на встречу с руководителем. С июня я работаю менеджером по работе с клиентами малого бизнеса. Открытые отборы показались мне очень удобной технологией: все было организовано быстро, четко и комфортно для соискателя».
Компания, в которой работала Александра Юшина, закрылась. В интернете Александра увидела объявление об открытом отборе в «СберБанк» на базе центра «Моя работа» и откликнулась на него. Она рассказала: «Благодаря открытому отбору на площадке центра „Моя работа“ я трудоустроилась в крупный российский банк всего за неделю. Я оставила заявку в ночь с воскресенья на понедельник, в среду прошла первое собеседование на площадке центра „Моя работа“. На следующий день я уже общалась в офисе с руководителем. Скорректировать резюме и правильно презентовать себя на собеседовании мне помогли карьерные консультанты флагманского центра „Моя работа“ на улице Щепкина. Благодаря открытому отбору и рекомендациям специалистов центра я нашла новую работу — заняла должность старшего менеджера по работе с клиентами».
ПРЯМАЯ РЕЧЬ
Юлия Чернова, замдиректора по кадровым и социальным вопросам «Почты России»:
— Мы уже давно стали постоянным и добрыми партнерами с Центром «Моя карьера». Формат открытых наборов дает возможность для нас получить дополнительный и уже подготовленный поток кандидатов. Для соискателей, в свою очередь, это позволяет увидеть все вакансии нашей компании, оценить свои возможности и при успешном отборе устроиться на работу. Мы заинтересованы в новых сотрудниках и готовы предложить сотни временных рабочих мест и рабочих мест на постоянную занятость. В этом плане сотрудничество с Центром занятости «Моя карьера» — это не только возможность усилить свою команду специалистами, но и помощь людям найти подходящее место работы.
Заммэра Москвы по вопросам транспорта Максим Ликсутов:
— Московский метрополитен — крупнейший работодатель столицы, который предлагает стабильную работу, пакет социальных льгот и гарантий. Сотрудникам выплачивается стипендия во время учебы, обеспечивается бесплатный проезд на метро, а по итогам работы в течение года работники получают премию. Благодаря строительству новых станций и вводу новых объектов число вакансий и сотрудников растет ежегодно. На сегодняшний день открыто почти 7 тысяч вакансий. В августе 2021 года стартовал совместный проект Московского метрополитена и Московской службы занятости. Благодаря работе центра подбора персонала уже 2000 соискателей прошли первичное собеседование. Самые популярные профессии — это инспектор Службы безопасности, машинист электропоезда, водитель трамвая, дежурный по станции и монтер пути.
Столичная служба занятости — крупнейший государственный кадровый оператор. В ее структуру входит 57 отделов трудоустройства, большинство которых работает в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг находятся на улице Щепкина(дом 38, строение 1) и улице Шаболовке (дом 48). Специализированный центр занятости «Моя карьера» для граждан старше 50 лет, мам с детьми, людей с инвалидностью и молодежи открыт для москвичей по адресу: улица Сергия Радонежского, дом 1, строение 1, кадровый центр для сотрудников, находящихся под риском увольнения, — по адресу: улица Куусинена, дом 2, строение 1.