Источник: Вечерняя Москва, Москва, 8 июня 2020
Несмотря на то что специализированный центр «Моя карьера» сейчас закрыт для посещения, его сотрудники продолжают помогать москвичам в трудоустройстве. В воскресенье, 7 июня, специалисты центра дали несколько советов, как искать подходящие вакансии.
Бытует мнение, что летом руководители компаний в отпусках, менеджеры по персоналу никого не ищут, а бюджет на подбор новых сотрудников тратится на другие цели. Это не так — утверждают эксперты центра «Моя карьера». Искать работу летом, по их мнению, безусловно, стоит.
Для начала нужно определиться, сколько времени у вас есть на поиск. Затем — ранжировать критерии, которые важны для вас при выборе работодателя: близость от дома, область деятельности компании, удаленная или офисная работа, размер оплаты труда, перспективы карьерного роста.
— При выборе потенциального работодателя ориентируйтесь на те моменты, которые более приоритетны для вас, — советуют эксперты.
Важный шаг — обновление резюме. Если вы давно его не меняли, начните с того, чтобы сформировать своего рода архив.
— Вспомните о предыдущих местах работы, начиная с последнего. Какие функции выполняли, какие проекты реализовывали, какие ключевые компетенции демонстрировали и каких результатов достигали, — пояснили в центре занятости. — Укажите ваше образование, тренинги и курсы, которые проходили, публикации в СМИ и научных журналах, если таковые имеются.
Задача архивного резюме, по словам экспертов, создать базу для подготовки резюме под интересующие вас позиции.
Важно также изучить рынок труда, выбрать интересующие вакансии и составить резюме для каждого работодателя в отдельности.
— Обращайте внимание на разделы «Требования» и «Обязанности» в описании вакансий. Выбирайте из своего опыта работы то, что нужно работодателю. Так вы сфокусируетесь на главном и уберете из резюме лишнее. Помните, что объем резюме не должен превышать 2–2,5 страницы, — уточнили в центре.
Также специалисты рекомендуют использовать несколько каналов поиска работы, а еще — продолжать развиваться и получать новые навыки.
— Доказано, что учиться мы способны в течение всей жизни. Если есть шанс стать более востребованным специалистом, то почему бы им не воспользоваться, — подчеркнули в центре занятости, добавив, что выбор курсов повышения квалификации сегодня очень большой. И многие из них доступны в онлайн-режиме.
Центр занятости населения «Моя карьера» в июне продолжает оказывать услуги удаленно. Дистанционно можно получить консультацию специалиста по трудоустройству, подобрать вакансии, получить направление на профориентацию или консультацию психолога, обсудить со специалистом сценарий построения своей карьеры. Записаться на прием можно в личном кабинете на портале моякарьера.москва.