2 декабря 2021 года
В специализированном центре занятости «Моя карьера» создана целая система услуг и сервисов для людей с особенностями здоровья. В 2021 году москвичи с инвалидностью получили порядка двух тысяч услуг. Благодаря комплексу мероприятий, разработанных в центре, каждый второй человек с ОВЗ, обратившийся за помощью в поиске работы, в итоге трудоустраивается.
«Люди с инвалидностью являются наиболее уязвимой категорией среди наших соискателей. Мы постоянно ищем новые подходы к расширению возможностей их профессиональной реализации и продвижения их ценности в обществе и на рынке труда. Для этого в центре „Моя карьера“ разработана программа „Доступная работа“, которая включает целую систему услуг и сервисов для людей с особенностями здоровья. Важно, чтобы в городе у каждого человека была возможности найти себя», — рассказала Ирина Швец, директор центра «Моя карьера».
Для кандидатов с инвалидностью в центре регулярно проводятся мастер-классы, тренинги, индивидуальные консультации, встречи с работодателями, открытые отборы, дни вакансий и партнерские школы с работодателями. Всего в 2021 году более 400 соискателей с особенностями здоровья посетили мероприятия с работодателями в центре «Моя карьера». В результате больше половины из них смогли найти работу в самых разных сферах: IT-технологии и мультимедиа (веб-дизайнер, системный администратор, программист, тестировщик и др.); сервисная индустрия (повар, автослесарь, ландшафный дизайнер и др); образование, здравоохранение, декоративно-прикладная деятельность, торговля и т.п.
В центре работают карьерные консультанты, которые имеют психологическое образование и владеют русским жестовым языком. Они помогают составить резюме и подобрать вакансию, договорятся о собеседовании с работодателем и при необходимости сопроводят на интервью. С каждым соискателем с инвалидностью в центре работают индивидуально, учитывая его потребности и особенности здоровья. Если необходимо, соискателя могут направить к психологу, на профоринтационные мероприятия, а также на тренинги, которые помогают прокачать свои навыки, знания и умения, необходимые для работы и жизни.
Центр работает точечно в вопросах трудоустройства сотрудников с инвалидностью. Специалисты тщательно выявляют запросы компаний, подбирают кандидатов из своей базы и через социально ориентированные некоммерческие организации, анализируют каждую вакансию и рабочее место с точки зрения адаптированности, соблюдения всех требований для работы сотрудника с особыми потребностями.
«Когда я заканчивал учебу, я уже знал, что приду в центр „Моя карьера“ за помощью в трудоустройстве. Специалисты помогли мне составить резюме и подготовиться к собеседованию. В результате я смог найти работу на телеканале „Дождь“, где помогаю в производстве регулярных программ и выездных репортажей, а также устанавливаю оборудование для музыкальных выступлений. Мне очень нравится эта работа, это бесценный опыт и великолепная возможность», — поделился отзывом Арсений Конопацкий.
Среди работодателей, которые сотрудничают с центром: НИУ ВШЭ, Mercedes-Benz Russia, «Государственный музей — культурный центр „Интеграция“ им. Н.А.Островского», Faberlic, Adidas, Cofix, Региональная общественная организация поддержки инвалидов «Радость», Благотворительный фонд «Творческое объединение «Круг», мастерские «Окоём» и другие.
«В центре „Моя карьера“ мне предложили целый список вакансий, которые могли бы меня заинтересовать. Я выбрала работу бариста. Мне хотелось больше узнать о кофе, изучить приготовление разных напитков и их рецептуру. Мне нравится то, чем я занимаюсь. Коллектив очень хорошо меня принял и помог во всем разобраться. Спасибо центру „Моя карьера“, что помогли мне найти такую работу!», — рассказала Елизавета Чуй.
Одно из крупных направлений в рамках проекта «Доступная работа» — помощь в трудоустройстве выпускников вузов. Недавно в центре прошел открытый отбор для молодых москвичей с инвалидностью, недавно окончивших учебные заведения, на стажировку в крупную международную компанию Pernod Ricard Rouss. По итогам мероприятия были приняты 5 кандидатов на позиции в маркетинг, логистику, работу с персоналом и коммерческий департамент. При этом для соискателей с особенностями здоровья был специально подобран график с возможностью работать как очно, так и удаленно.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы