Помощников по уходу для столичных домов-интернатов будут готовить по уникальной программе обучения. Её разработали в одном из Центров компетенций, подведомственных столичному Департаменту труда и соцзащиты. Там же переобучат и тех, кто уже работает в учреждениях. Повышение квалификации специалистов и обучение нового персонала по высоким стандартам позволят улучшить качество предоставляемых услуг в домах-интернатах. Об этом сообщила заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.

«Нам нужны высококвалифицированные кадры в дома-интернатах, поскольку на их плечах лежит забота о старшем поколении и людях с ментальными особенностями. С января 2021 года мы отказались от аутсорсинга, оставили лучших сотрудников и ввели в домах-интернатах штатную должность помощника по уходу. Теперь при приеме на работу новых специалистов, если у них нет нужной квалификации, но они хотят работать у нас, мы сможем обучать их сами. А тот персонал, что уже набран, сможет повысить квалификацию. Образовательные программы соответствуют высокому уровню стандарта в сфере ухода, поэтому обучение по ним позволит более адресно, бережно и профессионально заботиться о людях, нуждающихся в особом внимании и повысить качество предоставляемых услуг в домах-интернатах. Мы планируем обучить порядка 3 тысяч помощников по уходу. Первые группы уже запущены», — рассказала вице-мэр.

Сегодня в Москве работают три Центра компетенций: Научно-методический геронтологический центр «Переделкино», где работают с людьми старшего возраста,Центр сопровождаемого проживания, представляющий учебно-тренировочное проживание людей с ментальными особенностями и Психоневрологический интернат № 34, где проживают люди с психическими заболеваниями. Последний получил образовательную лицензию по программам дополнительного профессионального образования и профессионального обучения.

По обеим программам выдаются документы государственного образца, которые дают право профессиональной деятельности на территории всей страны. В обучающие модули вошли вопросы коммуникации, отработки навыков ухода, профилактики эмоционального выгорания и многое другое.

Первые обучающие группы уже стартовали для помощников по уходу в Пансионате для ветеранов труда № 1, Психоневрологическом интернате № 20 и Геронтологическом центре милосердия. Обучение проходит в 11 симуляционных классах на территории городских психоневрологических интернатов и пансионатов для ветеранов труда. В классах есть все необходимое для отработки практических навыков помощника по уходу.

Образовательные проекты Центров компетенций входят в комплекс мер по повышению качества жизни проживающих в столичных домах-интернатах людей. Всего в городе работает 31 дом-интернат, где трудится около 8 тысяч сотрудников, из них более 3 тысяч помощников по уходу, более 2 тысяч медицинских сестер, около 500 врачей и столько же специалистов по социальной реабилитации.

Источник

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы