11 августа 2021 года
Многим людям понравился формат удаленной работы, опробованный в течение последнего года. Служба занятости отвечает на запрос москвичей и предлагает около 23 тысяч вакансий на «удаленку», что почти на 70% больше, чем в конце прошлого года. Причем вакансии с таким форматом работы есть в самых разных отраслях.
«Тренд на удаленку служба занятости удовлетворяет: число вакансий в Москве с работой в удаленном режиме выросло в августе 2021 года практически на 70% по сравнению с декабрем 2020 года. Количество таких предложений в базе службы занятости сейчас около 23 тысяч. Среди них есть позиции в сегменте оптовой и розничной торговли, образовании, финансах и страховании, а также для представителей тех профессий, которые традиционно считались офисными», — рассказала Александра Александрова, первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
Согласно проведенному специалистами службы занятости анализу практически все вакансии с удаленной формой занятости изначально заявлены в онлайн-формате. Лидером по количеству таких вакансий традиционно стала IT-сфера — около 11,5 тысячи предложений. Второе место занимают представители профессий, которые считались офисными, но в данный момент могут работать удаленно. Чаще всего это менеджеры по подбору персонала, специалисты колл-центров и помощники руководителей — число таких вакансий превышает 6 тысяч. В сегменте оптовой и розничной торговли также есть более 2 тысяч позиций с удаленкой. Наибольшим спросом пользуются специалисты на позиции менеджера по продажам и по работе с клиентами, ассистента отдела продаж и другие. Пятерку по количеству вакансий с удаленной занятостью закрывают представители сферы финансов и страхования, а также онлайн-образования — более 1,8 тысячи и 500 предложений соответственно.
Служба занятости как крупнейший государственный кадровый оператор предлагает москвичам реальную помощь в поиске работы. На площадках службы занятости ежедневно проходят открытые отборы с крупнейшими работодателями, различные мастер-классы и тренинги по эффективному трудоустройству. Карьерные эксперты определяют барьеры и ограничения, возникшие при самостоятельном поиске работы, помогают составить резюме и пошагово разрабатывают индивидуальный сценарий трудоустройства.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы