Навигация по сайту
Настройка режима отображения
Закрыть
Гарнитура
Без засечек С засечками
Цветовая схема
Ц Ц Ц Ц Ц
Кернинг
Маленький Средний Большой
Изображения
Показать Скрыть Ч/б
Размер текста
A A A
Настройки по умолчанию
Версия для слабовидящих доступна только на десктопной версии.
Другие сайты государства
Закрыть

Сотрудники проекта «Московское долголетие» пройдут комплексное обучение

26 мая 2021 года

Сотрудники проекта «Московское долголетие» пройдут комплексное обучение

Стартовало обучение первой группы сотрудников проекта «Московское долголетие» по специальной модульной программе. Комплексный подход к обучению специалистов с учетом направлений проекта «Московское долголетие» реализуется впервые.

Обучение пройдет на базе Института дополнительного профессионального образования поэтапно в течение 2021 года. Новые знания получат все районные кураторы проекта «Московское долголетие» — около 1,4 тысячи человек. ИДПО известен как флагман столичного профессионального образования, в котором с 2008 года эффективно повышают квалификацию и проходят переподготовку сотрудники подведомственных учреждений Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Цель программы обучения — поднять качество оказания услуг людям старшего возраста на еще более высокий уровень с помощью новых практик человекоориентированного подхода. Программа курса разработана для всех сотрудников отделов «Московского долголетия» как руководителей, так и рядовых специалистов. Курс начинается с открывающего вебинара, который обязательно должен пройти каждый участник обучения. Занятия пройдут в формате тренингов и онлайн-лекций, на которых разберут практические кейсы.

«Команда проекта „Московское долголетие“ — это более 1,4 тысячи сотрудников, для которых клиентоориентированный подход к работе — практически жизненная необходимость. Они ежедневно лично общаются с участниками проекта, помогают подбирать занятия, отталкиваясь от потребностей каждого человека, а также вносят вклад в решении многих городских задач. Профессионализм сотрудника действительно может изменить жизнь — человеку нужно дать возможность найти себя, развивать свои таланты, найти хобби, то, что в пожилом возрасте будет мотивировать его. Иногда это бывает непросто, люди бывают замкнутыми, а поиски себя требуют времени. Поэтому мы уделяем больше внимание развитию персонала, знакомим сотрудников с новыми подходами и технологиями работы. Наш проект призван создавать максимально комфортные условия для занятий старшего поколения. Повышение профессионального уровня сотрудников будут этому способствовать», — говорит заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Владимир Филиппов.

На занятиях сотрудники изучат клиентоориентированную модель работы с учетом особенностей целевой аудитории, определят основные принципы работы со старшим поколением. По окончании программы кураторы проекта «Московское долголетие» получат сертификаты о прохождении курса.

В 2021 году ИДПО реализует 108 программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки социальных работников в сферах: опека и попечительство, социальная работа, реабилитация, развитие руководителей и повышение эффективности.

Подать заявку на обучение в Институте может любое учреждение, подведомственное столичному Департаменту труда и соцзащиты. Для этого достаточно отправить заявку на электронный адрес: support-dist@social.mos.ru.

Источник

Баннер с контактной информацией о социальной поддержке москвичей

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Категория новости:Московское долголетие

Категория граждан:Пенсионеры

Новости по теме