Евгений Стружак: более 15 тысяч москвичей прошли переобучение в столичном Центре занятости

Центр занятости населения успешно реализует программы профессионального обучения и повышения квалификации для молодых мам, людей предпенсионного возраста и безработных. Руководитель столичного Департамента труда и социальной защиты населения Евгений Стружак подчеркнул, что Правительство Москвы активно способствует тому, чтобы люди имели все возможности для получения современных знаний и развития навыков для дальнейшего трудоустройства.

«В 2020 году участники могли выбрать обучение из 700 образовательных программ по 50 специальностям в ведущих высших учебных заведениях и колледжах. Всего в этом году обучение смогли пройти более 15 тысяч граждан», — сказал Евгений Стружак.

С каждым годом конкуренция на рынке труда растет, поэтому без повышения квалификации и дополнительного образования оставаться востребованным работником не получится. Особо остро это ощущается в период цифровизации, когда во многих сферах требуется уверенное пользование компьютером и различными программами.

Наибольшим спросом среди желающих обучиться пользуются курсы, связанные с управлением в сфере экономики и финансов. Самые популярные направления — «Управление закупками» и «Бухгалтерский учет». Среди востребованных офисных специальностей: оператор кол-центра, кадровый менеджер, маркетолог. Для овладения необходимыми навыками в области логистики, складского учета и управления перевозками в Центре занятости предусмотрены курсы обучения соответствующим программам «1С».

Центр занятости также предлагает обучиться профессиям в сфере питания (повар, кондитер, пекарь), в строительной и производственной сфере (сварщик, слесарь, монтажник, электромеханик), в социальной сфере (сиделка и помощник по уходу). Молодые мамы обычно выбирают профессии, связанные с возможностью удаленной работы: веб-дизайн, разработка сайтов, мобильных приложений, SMM, PR, копирайтинг.

Обучение могут пройти как работающие мамы с детьми дошкольного возраста, так и те, кто находятся в декретном отпуске по уходу за ребенком. Основным условием для работающих женщин с детьми до 7 лет является иметь работодателя, который находится в Москве. Если женщина не работает, то ей необходимо иметь постоянную московскую регистрацию и не стоять на учете в Центре занятости. Программу обучения для граждан в возрасте 50+ могут пройти как работающие, так и незанятые москвичи. Важные условия: не состоять на учете в качестве безработного и не получать социальную пенсию по старости. В случае, если граждане в возрасте старше 50 лет не имеют постоянной московской регистрации, но у них есть свой бизнес или они работают в компании, зарегистрированной в столице, они также имеют право на прохождение обучения.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы