8 сентября 2020 года
В Москве завершилась программа летней занятости для подростков «Лето в новом формате» на базе центра занятости «Моя карьера». За время летних каникул более 2 600 юношей и девушек от 14 до 18 лет приняли участие в обучающих проектах и стажировках в столичных организациях. За три летних месяца подростки посетили более 1 200 занятий в онлайн-формате и познакомились с 87 актуальными профессиями.
«Москва — это город возможностей и самореализации. И наши усилия направлены на то, чтобы обеспечить достойный старт карьеры молодежи. Программа „Лето в новом формате“ позволяет ребятам определить вектор своего профессионального развития с учетом их личностных особенностей. За лето ребята познакомились с множеством интересных профессий, крупными бизнес-компаниями и различными организациями. Кроме того, они освоили универсальные навыки и компетенции, которые помогут им в построении карьеры мечты», — рассказала директор центра «Моя карьера» Ирина Швец.
В проекте «Лето моей карьеры» приняли участие порядка 1000 подростков. Ребята могли выбрать для себя одну из девяти профильных школ: фотограф, IT-специалист, видеоблогер, юрист, лидер-предприниматель, копирайтер, менеджер по продажам, финансист и комьюнити-менеджер. Ежедневно с юными москвичами общались и делились своим профессиональным опытом более 100 наставников. Каждый участник смог посетить более 60 мероприятий, пройти профориентацию и встретиться с 25 работодателями, среди которых «Hewlett Packard», «Mondelez», «ИКЕА», «Ферреро Роше», «PepsiCo» и многие другие. Они рассказали о корпоративной культуре, о том, как создавались компании и какие возможности открываются для ребят в будущем.
В проекте «PROГероев» школьники приняли участие в двух профессиональных направлениях: «Автоспорт» и «Спасатели». Для подростков это стало возможностью изучить профессии изнутри и лучше познакомиться с интересными областями. Участниками онлайн-лагеря стали порядка 1000 подростков.
«Этот проект — возможность для подростка узнать много нового в области, которая ему интересна. Так, мы рассказывали ребятам о разных профессиях в автомобильной сфере. Школьники узнали, что гоночная команда — это коллектив, в котором каждый играет свою роль», — рассказал российский автогонщик, мастер спорта Тимофей Андрющенко.
Еще порядка 600 московских школьников стали участниками программы оплачиваемых стажировок. За 20 дней подростки смогли попробовать себя в 76 специальностях в 140 организациях города. По итогам успешного прохождения ребята получили свою первую стипендию в размере 19 544 руб., что сегодня соответствует минимальному размеру оплаты труда.
Основной целью стажировок было познакомить молодых людей с рабочим процессом и подготовить их к дальнейшим первым шагам в профессии. Они посещали лекции, участвовали в консультациях, в ознакомительных занятиях и выполняли самостоятельную работу.
«Мы учились продвигать проект „Московское долголетие“ в социальных сетях, работали на промостойках и контролировали наполняемость групп. Все это, действительно, интересно, а главное — этот опыт помог мне понять, что такое настоящая работа. Мне кажется, что стажировка — это отличная возможность проявить себя», — поделилась впечатлениями одна из участниц стажировки Альвина.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы