Навигация по сайту
Настройка режима отображения
Закрыть
Гарнитура
Без засечек С засечками
Цветовая схема
Ц Ц Ц Ц Ц
Кернинг
Маленький Средний Большой
Изображения
Показать Скрыть Ч/б
Размер текста
A A A
Настройки по умолчанию
Версия для слабовидящих доступна только на десктопной версии.
Другие сайты государства
Закрыть

«Моя карьера» помогает людям в возрасте 50+ найти работу после переобучения по новой специальности

27 февраля 2020 года

«Моя карьера» помогает людям в возрасте 50+ найти работу после переобучения по новой специальности

В Москве действует программа переобучения и трудоустройства жителей старше 50 лет. Центр «Моя карьера» направляет участников программы «5.0» на курсы по следующим профессиям: бухучет, веб-программирование, няня, повар-кондитер, делопроизводство, массажист и другие.

Обучение проходит в центре «Профессионал» и нескольких московских вузах. Более 300 предпенсионеров уже переобучились в Московском городском педагогическом университете (МПГУ).

Чтобы устроиться на работу по новой специальности, соискателю обычно нужна помощь. «Мы уделяем особое внимание тем, у кого высокие риски на рынке труда. Одна из наших категорий — люди старшего возраста, обладающие колоссальным опытом, но часто не уверенные в своих силах и способностях. Мы помогаем им обрести крылья и поверить в себя. Тысячи наших клиентов смогли найти работу мечты, пройдя обучение у нас», — говорит директор центра «Моя карьера» Ирина Швец.

Центр «Моя карьера» помогает людям старшего возраста в трудоустройстве на всех этапах. Это называется «сопровождаемым трудоустройством». Приходя в центр, соискатель работает с конкретным человеком — своим персональным консультантом. Он помогает подобрать вакансии, консультирует по всем вопросам, помогает составить резюме. В центре также можно пройти групповые тренинги и научиться современным социально-поведенческим навыкам soft skills: самопрезентации, эффективной коммуникации и многому другому.

После профессиональной переподготовки выпускники возвращаются в центр и могут поучаствовать в открытых отборах. Соискатели встречаются с работодателями, которым необходимо закрыть большое количество вакансий, сразу проходят собеседование и быстро выходят на работу.

В начале февраля прошел открытый отбор на вакансию оператора колл-центра в компанию «Уиллстрим». Среди соискателей были выпускники учебной программы по профессии «цифровой куратор». На повторное собеседование пригласили 12 человек. Также в феврале прошел открытый отбор в компанию «Детки в порядке» на вакансию няни. Более 50 соискательниц категории 50+ приняли участие в открытом отборе. 14 февраля прошел открытый отбор в страховую компанию «РЕСО Гарантия» — из 20 участников пять приглашены на финальное собеседование к работодателю.

3 марта в «Моей карьере» запланирована групповая консультация для выпускников по программам «репетиторство», «педагог дополнительного образования» и «социальное предпринимательство в рамках Мастерской предпринимательства и самозанятости.

Участие бесплатное.

Справки по телефону: 8 (495) 870 44 44.
Адрес проведения: центр «Моя карьера», ул. Сергия Радонежского, д. 1, стр. 1.

Ознакомиться с полной программой тренингов вы можете на сайте www.моякарьера.москва

Давайте вместе построим карьеру вашей мечты!

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Категория новости:Труд и занятость

Категория граждан:Пенсионеры, Работники

Новости по теме