23 июля 2026 года
Второй год подряд проект объединяет десятки талантливых участниц, которые представляют все направления работы Департамента труда и соцзащиты населения города Москвы.
В столице продолжается конкурс «А ну-ка, девушки!», который проводит Совет молодых специалистов Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы. Организаторы помогают участницам развивать творческий потенциал и корпоративную культуру, а зрителям — увидеть, какой интересной и разнообразной бывает работа в социальной сфере.
«В прошлом году конкурс «А ну-ка, девушки!» впервые прошел в Департаменте и сразу показал высокий интерес со стороны женского коллектива. В этом году мы продолжаем проект уже как сложившуюся добрую традицию. Для нас важно, что конкурс объединяет все направления Совета молодых специалистов, помогает участницам проявить свои способности в разных форматах и подчеркивает, насколько сильные, разносторонние и талантливые специалисты работают в социальной сфере Москвы», — отметил Левон Авшарян, начальник Управления стратегии долголетия и специальных проектов Департамента, куратор Совета молодых специалистов.
В этом году конкурс объединил более 150 участниц из самых разных направлений Департамента. Для них это возможность проявить себя, раскрыть свои таланты, продемонстрировать профессиональные и личные качества, а также стать частью активного и сплоченного сообщества молодых специалистов.
Конкурс проходит в несколько этапов. Первым испытанием стали видеовизитки, в которых участницы рассказывали о себе, своей работе, увлечениях и профессиональных ценностях.
Второй этап — «Грация и тонус!» — был посвящен физической активности и популяризации здорового образа жизни. В нем приняли участие более 70 человек. Участницы выполняли спортивные задания, демонстрируя выносливость, дисциплину и целеустремленность.
Третьим этапом стал кулинарный конкурс, в рамках которого участницы представили авторские блюда. Оценивались не только вкусовые качества, но и презентация, а также общий подход к выполнению задания.
Среди ключевых задач проекта — повышение профессионального и творческого уровня молодых специалистов, укрепление престижа их труда, формирование ценностных ориентиров, продвижение здорового образа жизни, а также развитие корпоративной культуры и обмена опытом. Конкурс объединяет все функциональные направления Совета молодых специалистов, создавая площадку для взаимодействия и формирования профессиональных связей.
Впереди — финал конкурса, который состоится в сентябре. В заключительном этапе примут участие 12 финалисток, которые представят свои достижения и поборются за победу.