14 мая 2025 года
На странице горожане от 55 лет смогут найти вакансии с подходящими условиями: удаленная работа, гибкий график, частичная занятость, а также подключить сервис «Карьерный ассистент», который самостоятельно будет рассылать резюме.
Проект «Московское долголетие и портал Работа.ру создали сайт, где собраны актуальные вакансии для москвичей от 55 лет и старше, а также есть дополнительные полезные опции, которые помогут в поиске работы. Страница доступна по ссылке.
«Сегодня многие люди старшего поколения вне зависимости от возраста хотят продолжать профессиональное развитие. Освоить что-то новое и поменять вид деятельности можно в 60, 70 и даже в 80 лет. В столице в рамках проекта „Московское долголетие“ выстроена система непрерывного образования. Участники могут получить ценные знания и пройти профессиональную переподготовку, научиться создавать уникальные изделия своими руками и многое другое. Чтобы участникам было проще найти применение новым навыкам и знаниям, совместно с порталом Работа.ру мы создали удобную страницу, где можно подобрать подходящую вакансию и получить консультацию специалиста», — рассказал заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Владимир Филиппов.
На новой странице москвичи старшего поколения смогут найти вакансии с подходящими условиями: удаленная работа, гибкий график, частичная занятость. Также все желающие могут подключить сервис «Карьерный ассистент». Он будет сам отправлять резюме подходящим работодателям в течение 10 дней. Далее они будут связываться с соискателем, если резюме их заинтересует. Подключить сервис можно с помощью инструкции на сайте или обратившись в любой центр московского долголетия.
Также посетители сайта найдут здесь полезные статьи и видео про особенности поиска работы для соискателей старшего поколения, инструкции, как пользоваться сайтом Работа.ру, и многое другое.
Старшие москвичи стремятся как можно дольше сохранять активность и самостоятельность, поддерживая мировой тренд на образование на протяжении всей жизни. Желание осваивать новые специальности и развивать имеющиеся навыки становится ключевым фактором профессионального успеха в современных экономических условиях.
Город предоставляет все возможности для поиска работы кандидатам старшего возраста. В центре «Профессии будущего» карьерные наставники помогут определиться со сферами для дальнейшего профессионального развития и составить грамотное резюме, подберут актуальные вакансии и сопроводят на всех этапах трудоустройства.
В центре «Моя карьера» создана программа «5.0», которая дает возможность людям старше 50 лет реализовать свой профессиональный потенциал, освоить новую профессию в партнёрских школах и повысить конкурентоспособность на рынке труда. К каждому кандидату специалисты центра находят индивидуальный подход: помогают составить качественное резюме, повысить компетенции в сферах цифровой грамотности, эмоционального интеллекта. Соискателям предлагают освоить новую профессию, помогают монетизировать хобби и начать свое дело.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы