Встречи с работодателями, тренинги и консультации: в едином центре поддержки участников СВО прошел марафон трудоустройства

С кандидатами работали специалисты по организации собственного дела, менеджеры по взаимодействию с работодателями, консультанты по карьере и обучению. Они помогли обновить резюме, подобрать актуальные вакансии и программы переподготовки, организовать встречи с работодателями.

В едином центре поддержки состоялся марафон трудоустройства и развития карьеры для ветеранов специальной военной операции (СВО), завершивших службу. Для них прошли тренинги, карьерные консультации и психологическое тестирование. В рамках марафона можно было пройти собеседования сразу с несколькими потенциальными работодателями и подобрать программу обучения.

«Москва предоставляет широкие возможности для профессиональной реализации и предлагает эффективные HR-сервисы как для быстрого трудоустройства, так и для построения нового карьерного трека. Мы регулярно проводим карьерные мероприятия как для самих бойцов, так и для их родственников. Для кандидатов, которые обращаются в единый центр поддержки, разработано несколько новых карьерных сценариев, а все сервисы адаптированы под потребности соискателей — участников СВО и членов их семей», — отметила Софья Носкова, руководитель офиса трудоустройства единого центра поддержки.

С кандидатами работают специалисты по организации собственного дела, менеджеры по взаимодействию с работодателями, консультанты по карьере и обучению. Они помогают обновить резюме, подобрать актуальные вакансии и программы переподготовки, подготовиться к собеседованию и организовать встречи с работодателями.

Для ветеранов организовали тренинги, направленные на развитие гибких навыков. Отдельное занятие посвятили теме «Как составить продающее резюме». Желающие сделали фото для анкеты специалиста, прошли психологическое тестирование, которое часто используют рекрутеры при приеме на работу, и сразу получили результаты.

Помимо этого, на марафоне трудоустройства прошли консультации по программам обучения в рамках нацпроекта «Демография». Работодатели представили актуальные вакансии в разных экономических отраслях. Кандидаты смогли пройти собеседования сразу с несколькими работодателями.

Источник

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы