2 ноября 2023 года
Сотрудники соцзащиты сочетают в себе высокий уровень компетенций и уникальные личные качества. Для специалистов, планирующих работать в этой системе, важно осознанно приходить в помогающую профессию. Для более полного и детального понимания потребности москвичей Колледж по подготовке социальных работников активно внедряет углубленную специализацию для студентов выпускных курсов.
Основной идеей обучения является продвинутая профориентация студентов: первые два года будущие специалисты посещают мастер-классы, экскурсии, занимаются волонтёрской деятельностью, разрабатывают социальные проекты, осваивают профессиональные модули — знакомятся с социальной отраслью и структурой социальной защиты в столице. На третьем курсе, когда у студентов сформировано понимание, в каком направлении они бы хотели реализовать свой потенциал, приходит время выбора профессионального трека — узконаправленного курса, целью которого является полное погружение в одно из направлений работы Департамента добрых дел.
После выбора специализации студенты профильно занимаются с экспертами отрасли в Колледже и на базах подведомственных учреждений Департамента, пишут и защищают диплом на основе полученных знаний и опыта.
Всего Колледж добрых дел предлагает на выбор шесть узконаправленных курсов по двум направлениям «Социальная работа» и «Право и организация социального обеспечения».
«Я выбрал курс „Социальные выплаты“, потому что считаю его полезным и в профессиональной деятельности, и в жизни. Каждый москвич может рассчитывать на необходимую помощь, а мы готовы максимально оперативно и качественно ему помочь. Более того, ты можешь получать практические навыки в интересном для тебя направлении, а пройденный курс повышения квалификации— очень приятный бонус к диплому», — считает студент Колледжа добрых дел Захар Щетинин.
Главная задумка внедрения подобного метода обучения заключается в итоговом трудоустройстве выпускника по полученной специализации. Такой специалист является востребованным и ценным за счёт высокого уровня профессиональных навыков и компетенций.
«Нам доверяют готовить будущее столицы — неравнодушных людей. Важно, чтобы у города было достаточное количество качественно подготовленных и узко ориентированных специалистов. Эта задача требует нетривиального подхода. Мы не только внедряем современные образовательные технологии, но и даем возможность студентам определиться с профессией, быть востребованными в социальной отрасли. Именно для этого в Колледже по подготовке социальных работников была реализована система трекирования — целенаправленная подготовка профессиональных кадров», — рассказал директор образовательного учреждения Тимур Гайнуллин.
Ежегодно Колледж по подготовке социальных работников выпускает несколько сотен специалистов в сфере социальной защиты. Благодаря партнерству с экспертами в социальной отрасли студенты получают багаж практических навыков, с которым уверенно идут помогать людям. Специалисты Колледжа помогают выпускникам трудоустроиться исходя из их направления и курируют процесс на всех этапах: от написания резюме до подготовки к собеседованию.
Для нас всегда является важной своевременная модернизация образовательных процессов, ведь каждый день специалисты в области социальной защиты становятся частью нашей дружной команды супергероев — команды Департамента добрых дел.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы