Будущие выпускники центров для детей-сирот и приемных семей познакомятся с профессиями сферы торговли

Программа подготовлена специализированным центром занятости «Моя карьера» совместно с розничной сетью «Магнит» в рамках проекта «М-Life». Подростки в возрасте от 15 до 18 лет — воспитанники центров для детей-сирот и приемных семей — пройдут обучение и оплачиваемую стажировку в сети магазинов «Магнит Косметик». 

Проект «М-Life» стартовал в 2022 году, его первыми участниками стали воспитанники Центра содействия семейному воспитанию «Наш дом». Опыт оказался успешным, к программе присоединились и другие центры для детей-сирот. Юноши и девушки проходят обучение и получают опыт работы в сети магазинов косметики. 

«Выбор профессии, поиск работы — важные этапы в жизни каждого человека.  Поэтому, чем больше возможностей для знакомства со столичным рынком труда будет у наших ребят, тем лучше. Мы готовы к сотрудничеству и надеемся, что и другие представители бизнеса, столичные предприятия в дальнейшем присоединятся к проекту», — отметила начальник Управления опеки и попечительства столичного Департамента труда и социальной защиты населения Елена Зайцева. 

По словам организаторов, успешное трудоустройство выпускников центров для детей-сирот и приемных семей — одно из основных условий для того, чтобы ребята смогли быстро адаптироваться ко взрослой самостоятельной жизни. 

«Социальный проект «М-Life» помогает детям, которые нуждаются в поддержке и наставничестве, подготовиться ко взрослой жизни. Он стартует осенью и продлится четыре месяца. За это время ребята получат теоретические знания и практические навыки, связанные с работой продавца-консультанта, а также научатся планировать свое время и бюджет, ставить цели и задачи, смогут развить коммуникативные способности и умение работать в команде», — рассказал первый заместитель директора службы занятости населения города Москвы Роман Никитин. 

Накануне стажировки ребята побывали на экскурсии на фабрике «Свобода», где производят мыло и другую косметику. Они узнали об истории фабрики, этапах ее развития. Кроме того, им рассказали об основах и технологиях производства мыла, кремов и других продуктов для красоты и молодости кожи. После экскурсии все получили подарки. 

«Впервые была на таком крупном производстве, меня поразили конвейеры, бесконечные потоки косметических изделий. Там очень вкусно пахнет! Мне понравилось, как организована работа каждого цеха», — рассказала участница проекта Галина. 

Вторая экскурсия прошла в магазине «Магнит Косметик». Ребята познакомились с особенностями работы и нюансами профессий продавца-консультанта и мерчендайзера, а также узнали о перспективах карьерного роста. 

«На мероприятии нам подробно рассказали про предстоящую стажировку в магазине. Интересно, что здесь мы можем получить опыт работы в крупном ретейлере, поработать в команде», — поделилась участница проекта Анна. 

Первыми участниками проекта в 2022 году стали 14 воспитанников Центра для детей-сирот «Наш дом», все ребята с различными особенностями здоровья. Стажеры работали в 11 магазинах компании, постепенно увеличивая рабочие часы с 1 до 4 в неделю. В финале стажеры вышли на 40-50 рабочих часов в месяц, что является колоссальным опытом в начале профессионального пути. 

 «Ребята смогли прикоснуться к будущей взрослой жизни, где порой нам приходится совмещать учебу и работу, оставаться пунктуальными, находить общий язык с коллегами, нести ответственность за проделанную работу, быть готовым к исправлению ошибок. Всё это является важной составляющей для будущей успешной социализации в обществе!»  — добавил директор Центра содействия семейному воспитанию Вадим Меньшов. 

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы