В школах приемных родителей учат выстраивать гармоничные отношения в семье

Любая замещающая семья в начале пути проходит сложный этап: меняются социальные роли, личные границы проверяются на прочность, смещаются приоритеты. Для ребенка крайне важно, чтобы семья оставалась крепкой и ресурсной, а отношения складывались гармонично. Как этого добиться, будущим опекунам и усыновителям рассказывают в школах приемных родителей.

«Большинство семей сталкивается с типовыми трудностями, поэтому в школах приемных родителей все эти потенциально конфликтные ситуации разбираются очень подробно», — говорит психолог Центра содействия семейному воспитанию «Центральный» Родион Барабанов.

Школа приемных родителей в «Центральном» действует с 2014 года. Со многими выпускниками специалисты до сих пор поддерживают связь и регулярно получают благодарные отзывы. «В школе дали нужные советы по выстраиванию гармоничных отношений. Каждое занятие было важным, давали много интересной и практической информации. Сейчас активно пользуюсь правилами специалистов, которые действительно помогают справиться со стрессовыми ситуациями в семье», — делится одна из выпускниц Школы приемных родителей.

В программе подготовки приемных родителей разбираются все аспекты жизни будущей замещающей семьи. Специалисты учат оценивать и анализировать поступки по отношению к ребенку, помогают разобраться со своими чувствами, возможными травмами и мотивациями. «Стремимся развивать у слушателей осознанное родительство. Ведь оно означает доверительное общение с детьми, подразумевает глубокую связь с ребенком и развитие его личности. При этом родителям в первую очередь необходимо хорошо понимать себя и то, что происходит в их собственной жизни, — говорит педагог-психолог Центра „Наш дом“ Ольга Русаковская. — На индивидуальных консультациях вместе со слушателями анализируем трудности, ищем пути выхода из ситуации, оцениваем, насколько это осуществимо, какие усилия и ресурсы понадобятся».

Кроме того, в рамках курса ШПР есть занятия по теме «Семья как система». Они посвящены правилам, которые помогают создавать и поддерживать гармоничные внутрисемейные отношения. Это откровенные разговоры и тактильный контакт, командная работа и совместный досуг, взаимное доверие и корректное поведение в конфликте. «Одним из ключевых факторов доверительных отношений является уважение. Чтобы создать сплоченную и счастливую семью, необходимо научиться уступать и принимать чужое мнение», — считает психолог Центра «Каховские ромашки» Анна Ильина.

Одна из задач тренеров ШПР — научить родителей создавать благоприятную среду, в которой ребенка слушают и уважают. Но, как утверждают специалисты, это возможно, если взрослые знают свою роль в семейной системе. Здесь на помощь приходят тренинги. «Проводим упражнения, которые демонстрируют слушателям, как система может перестраиваться при смене ролей внутри семьи, особенно при появлении ребенка», — объясняет психолог и тренер ШПР в Центре «Спутник» Александра Михайловская.

Один из типовых кейсов, который обязательно разбирается в Школе приемных родителей, — это взаимоотношения с дальними родственниками. «С одной стороны, эти люди не принимают решение об усыновлении или опеке над ребенком. С другой — отсутствие поддержки с их стороны может существенно обострить отношения в семье», — говорит методист Центра «Маяк» Анастасия Кононова.

Слушателям, которые столкнулись с такой ситуацией, психологи предлагают не забывать про личные границы и недопустимость их нарушения. «Вы же не советуетесь с дальним родственником, заводя кровного ребенка? Так почему на вас должно влиять его мнение в отношении приемного?» — приводит пример Анастасия Кононова. При этом специалисты рекомендуют постараться донести до родных свою позицию с помощью тематической литературы или фильмов о приемном родительстве. «Хорошо, если это будут не научные тексты, а популярные ресурсы. В идеале — личный опыт усыновителей и опекунов, которые откровенно рассказывают о трудностях и прелестях приемной семьи. Они помогут родственникам войти в ваше положение», — считает специалист «Маяка» Инесса Злобина.

Источник

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы