19 апреля 2023 года
Дорогие коллеги!
Сегодня важный день для всех сотрудников службы занятости населения. 19 апреля 1991 года был принят Закон «О занятости населения в Российской Федерации». Он стал точкой отсчета для Государственной службы занятости в современной России.
Поворотным моментом в истории службы занятости населения города Москвы стал 2019 год. Тогда Мэр Москвы Сергей Собянин запустил масштабную трансформацию структуры. Мы отказались от формальностей, взяв курс на адресный человекоцентричный подход и создание сервисов для эффективного трудоустройства.
Сотрудник службы занятости нового формата — не просто профессия, а призвание. Это одновременно рекрутер, психолог, друг и наставник. Специалист проживает каждую уникальную жизненную ситуацию вместе с соискателем, полностью погружается в нее. Для успешного трудоустройства недостаточно знать об образовании и опыте работы кандидата. Необходимо понять его мотивацию, жизненные ценности, приоритеты, потребности. Все это мы умеем. Мы сопровождаем человека в поиске работы от и до, даем обратную связь на каждом этапе и уверенность в своих силах.
В службу занятости обращаются многие из тех, кто хочет найти работу здесь и сейчас. Мы помогаем им подобрать подходящие вакансии, составить «продающее» резюме, подготовиться к собеседованию. Именно для таких соискателей мы внедрили сервисы для максимально оперативного трудоустройства: открытые отборы и рекрутинговые центры.
Есть и кандидаты, которые ищут свое призвание, планируют сменить сферу деятельности. Им мы помогаем раскрыть свои таланты и полностью «переупаковать» себя как специалиста. Для этого проводится тестирование на сильные стороны и зоны роста. На основе полученной информации о кандидате составляется его индивидуальный карьерный сценарий. Кому-то понадобится дополнительно развить свои гибкие навыки на тренингах и деловых играх, а кому-то — получить профессиональные навыки на программах бесплатного обучения.
Особый фокус внимания устремлен на соискателей с уникальными потребностями: мам, кандидатов с инвалидностью, выпускников колледжей и вузов без опыта работы, горожан старшего возраста, нуждающиеся семьи с детьми. Для них мы реализуем кастомизированные программы и проекты.
Служба занятости обладает всеми возможностями и ресурсами, чтобы каждый мог найти работу по душе и реализовать свой профессиональный потенциал. К этому причастны все без исключения сотрудники центров «Моя работа», «Моя карьера» и «Профессионал». Благодарю вас за ваш труд и поздравляю с профессиональным праздником!
Евгений Стружак, руководитель столичного Департамента труда и социальной защиты