31 марта 2023 года
Дирекция проекта «Московское долголетие» провела рабочую встречу с негосударственными организациями-поставщиками. Участники мероприятия обменялись с коллегами практиками работы со старшим поколением.
Во встрече принял участие заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Владимир Филиппов.
«Несмотря на то, что в этом году проект „Московское долголетие“ отметил пятилетие, мы видим, что нам еще есть, куда расти. Во многом успех проекта и его развитие зависят от поставщиков, на чьей базе проходят занятия для участников. На сегодняшний день с нами сотрудничает 1,3 тысячи организаций, 40% из них — это представители негосударственного сектора. Это говорит о том, что бизнес может вести выгодную хозяйственную деятельность в рамках проекта и видит перспективу в старшей целевой аудитории. Кроме того, их количество постоянно растет, и по сравнению с 2018 годом численность негосударственных организаций, сотрудничающих с проектом, увеличилась в 3 раза. Мы стараемся на регулярной основе получать обратную связь от поставщиков, а подобные встречи помогают создать профессиональное сообщество, где все участники процесса могут обмениваться опытом и вносить свои предложения», — говорит Владимир Филиппов.
Практиками работы с гостями встречи поделились представители трех организаций. Они рассказали, о том, как заинтересовывают участников в занятиях, как привлекают новых, об инструментах оценки эффективности курсов и многом другом.
Людмила Журавлева рассказала, что проделала путь от участницы «Московского долголетия» до преподавателя и поставщика. Выйдя на пенсию, женщина начала изучать в проекте английский язык, затем решила записаться на занятия по москвоведению. Погружение в историю города так захватило Людмилу, что она продолжила обучение в Серебряном университете и стала квалифицированным экскурсоводом. Идея проекта и его пользы для старшего поколения настолько вдохновила Людмилу, что она решила сама организовать и занятия спортом для участников. Чтобы стать поставщиком проекта, она окончила Московскую государственную академию физической культуры и начала преподавать.
Сейчас она возглавляет АНО Культурно-спортивный центр «Фортуна» — это один из поставщиков проекта. У организации открыто 16 групп — скандинавская ходьба, зумба, волейбол, гимнастика.
Людмила Журавлева отметила, что, помимо занятий с педагогами, они на регулярной основе проводят различные мероприятия, которые формируют сообщество единомышленников — соревнования, встречи и совместные культурные походы в театры, музеи и на выставки.
Генеральный директор ООО «Мастерская возможностей» Елизавета Куликова рассказала о том, что ее квалифицированные преподаватели проводят не только занятия, но и различные исследования.
Например, в организации проходят занятия йогой, причем не только классической, но и на стуле — для людей с низким уровнем физической подготовки. Тренировки проводят дипломированные инструкторы по адаптивной физической культуре для людей с особенностями здоровья. Для того чтобы оценить эффективность курса, организаторы провели собственное исследование. За основу были взяты различные методы: госпитальная шкала тревоги и депрессии (HADS), питтсбургский опросник качества сна (PSQI), коэффициент Стьюдента, а также три типа инсомнии и сопутствующие синдромы (никтурия, синдром беспокойных ног).
На занятиях москвичи старшего поколения, которые дали согласие на исследования, заполняли опросники. Итоги показали, что благодаря занятиям у людей ушли проблемы со сном, они стали реже вставать ночью, нормализовалось артериальное давление.
Елизавета Куликова отметила, что подобные исследования можно проводить по любым видам активностей — это помогает как организаторам оценить эффективность занятий, так и вовлечь участников и помочь им оценить успех от тренировок.
Владимир Филиппов отметил, что эта встреча — уже четвертая с начала года и подобный формат мероприятий с поставщиками «Московского долголетия» будет проходить на постоянной основе, а обмен опытом поможет улучшить проект и предоставляемые горожанам услуги.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы