ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение вакантной должности
заведующего отделением социальной реабилитации
инвалидов, детей-инвалидов  
Государственного бюджетного учреждения города Москвы
Центра социального обслуживания «Московский»

Наименование  учреждения: Государственное бюджетное учреждение города 
Москвы Центр социального обслуживания «Московский»
Тип вакансии: Конкурс на замещение вакантной должности
Функциональный профиль: Основной персонал
Отраслевые профили: Социальная защита
Дата начала приема документов: 15.02.2017
Дата окончания приема документов: 07.03.2017
Ответственный за прием документов: Келина Татьяна Леонидовна - специалист по кадрам
Контактный e-mail: cso_mos_kadr@dszn.ru
Телефон: 8-495-276-09-92
Категория должностей: Руководители
Предполагаемый уровень месячного дохода (руб.): от 30 710 руб.  до 35 317 руб.

Должностные обязанности:

1.	Определяет плановые цели и задачи Отделения.
2.	Организует работу сотрудников по обеспечению и решению задач, возложенных на Отделение, обеспечивает необходимые условия работы.
3.	Организует выявление и учет проживающих на территории отделения инвалидов, нуждающихся в реабилитации; рассматривает заявления и предложения инвалидов по вопросам реабилитации; принимает меры по их реализации; организует проведение оценки объема и качества предоставляемых реабилитационных услуг.
4.	Организует и управляет работой реабилитационной команды по комплексной квалификации реабилитационного случая и оценке результатов ее деятельности.
5.	Определяет оптимальный комплекс реабилитационных услуг и их поставщиков.
6.	Контролирует качество и объем предоставляемых реабилитационных услуг. 
7.	Планирует деятельность по развитию реабилитационных услуг в  учреждении.
8.	Обеспечивает безопасность оказываемых реабилитационных услуг для  жизни и здоровья инвалидов-получателей социальных услуг учреждения, сохранность их имущества.
9.	Осуществляет взаимодействие в вопросах реабилитации получателей социальных услуг отделения с территориальными органами и учреждениями здравоохранения, социального обслуживания, культуры, образования, благотворительными и религиозными объединениями.
10.	Рассматривает обращения граждан по направлению деятельности, ведет разъяснительную работу среди населения района по вопросам организации социального обслуживания.
11.	Соблюдает этику общения с работниками и гражданами, обращающимися за помощью в Центр.
12.	Организует работу по повышению квалификации работников, проводит семинары, повышающие общий уровень профессиональных знаний, знакомит их с отечественным и зарубежным опытом социальной работы.
13.	Осуществляет учет и контроль за оформлением предоставления платных услуг.
14.	Ведет документацию, учёт и отчётность Отделения по оказанию платных услуг.
15.	Выполняет  поручения руководства Центра, направленные на совершенствование обслуживания.

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с:

- Федеральным законом  от 28.12.2013 № 442-ФЗ  «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»
- Федеральным законом  от 24.11.1995 г.  № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; 
- Законом  города Москвы от 9 июля 2008 г. № 34 "О социальном обслуживании населения города Москвы"; 
- Постановлением  Правительства Москвы от 24.03.2009 г. №215-ПП "О мерах по реализации Закона города Москвы от 9 июля 2008 г. №34 "О социальном обслуживании населения города Москвы".

Командировки: Нет

Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя, в режиме гибкого рабочего времени и суммированный учет рабочего времени (ст. 102 и ст. 104 ТК  РФ), согласно ежемесячному графику выхода на работу. Общий выходной день является – воскресенье. Второй выходной день устанавливается в соответствии с графиком выхода на работу. Продолжительность непрерывного отдыха не менее 42 часов (ст. 110 ТК  РФ).

Расположение рабочего места: 108811, город Москва, город Московский, микрорайон 3, стр.1А.

Структурное подразделение: отделение социальной реабилитации инвалидов, детей-инвалидов

Тип трудового договора: бессрочный

Уровень образования: Высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Социальная работа».
         К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.
 
Требования к стажу работы по специальности: Не менее одного года на руководящей должности.

Знания и навыки:

1.	знание действующего федерального, регионального законодательства в сфере социального обслуживания населения;
2.	знание теории и практики социальной работы;
3.	планирование и организация работы;
4.	анализ и обобщение информации;
5.	подготовка проектов служебных документов;
6.	знание теории и практики управления персоналом;
7.	свободное владение оргтехникой и персональным компьютером;
8.	навыки делового общения.

Список представляемых документов для граждан РФ: 

1.	личное заявление на имя директора Государственного бюджетного учреждения города Москвы Центр социального обслуживания «Московский» Рассказчикова Андрея Евгеньевича, включающее согласие на обработку персональных данных и содержащее контактную информацию (почтовый адрес, а также адрес электронной почты и контактный телефон);
2.	резюме или, по выбору кандидата, личный листок по учету кадров собственноручно заполненный  и подписанный, с приложением фотографии;
3.	копия паспорта или замещающий его документ;
4.	копия трудовой книжки и иные документы, подтверждающие трудовой стаж;
5.	копии документов о профессиональном образовании;
6.	по желанию кандидата – документы  о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, иные документы и материалы;
7.	документ воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8.	справка об отсутствии судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.

Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности заведующего отделением, их соответствия установленным квалификационным требованиям.
Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личных качеств кандидатов на замещение вакантной должности.
На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к должности заведующего отделением, и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа лицу в их приеме.  
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами. 
Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анализ резюме и биографии, индивидуальное интервью, в том числе видеоинтервью и телефонное интервью, анкетирование, включая личностные опросники, тестирование, в том числе дистанционное (онлайн), проведение групповых дискуссий, написание эссе, реферата по вопросам, связанным с выполнением служебных обязанностей, решение профессиональных проблемных ситуаций.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалифицированных требований к соответствующей должности.
Кадровая служба учреждения в 7-дневный срок со дня завершения конкурса сообщает кандидатам о результатах конкурса в письменной форме и размещает соответствующую информацию на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Адрес местонахождения ГБУ ЦСО «Московский»: 108811, г. Москва,                         г. Московский,  микрорайон 3, д.2А. (2 этаж каб. 24 отдел кадров, понедельник - четверг с 9.00 до 18.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.45, пятница с 9.00 до 16.45).