ПРАВИТЕЛЬСТВО    МОСКВЫ 
ДЕПАРТАМЕНТ  ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
ПРИКАЗ
от 11.03.2011	№ 267к

от 11.03.2011г. № 267 к

Об утверждении порядка 
представления сведений о доходах, 
об имуществе и обязательствах
имущественного характера 
и порядка проведения проверки  
этих сведений		

В редакции приказов Департамента от 08.08.2013 № 1284 к, от 21.08.2013 № 543, от 01.10.2014 № 1939 к, от 15.12.2014 № 2287 к, от 02.09.2015 № 1760 к, от 16.02.2016 № 191к, от 29.12.2017 № 1856к, от 12.11.2018 № 1722к

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ, указами Мэра Москвы от 07.09.2009 № 65-УМ «О представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и порядке их опубликования» и от 15 февраля 2010 № 11-УМ «О проверке сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы города Москвы, и государственными гражданскими служащими города Москвы, и соблюдения государственными гражданскими служащими города Москвы требований к служебному поведению»

ПРИКАЗЫВАЮ:

         1. Утвердить:
 1.1. Положение  о  порядке   представления   гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы, а также лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и порядке их опубликования  (приложение 1).
 1.2. Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы, и государственными гражданскими служащими Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы, и соблюдения государственными гражданскими служащими Департамента труда и  социальной защиты населения города Москвы требований к служебному поведению  (приложение 2).
2. Назначить ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы сотрудников Управления государственной службы, кадровой правовой работы: Овсянникова С.П., Золотову Е.Н., Дамирчиева Э.И., Родина А.Г., Лихолита П.А., Лихолита П.П., Теряеву О.В., Елизарову М.В., Лунькову Н.И., Чикарову И.В., Сухачевскую Е.С. возложив на них следующие функции:
а) обеспечение соблюдения гражданскими служащими Департамента ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы (далее - законодательством); 
б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе;
в) обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы и урегулированию конфликта интересов;
г) оказание гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных законодательством, а также с уведомлением руководителя Департамента, органов прокуратуры, иных государственных органов города Москвы о фактах совершения гражданскими служащими Департамента коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
д) обеспечение реализации гражданскими служащими обязанности уведомлять руководителя Департамента, органы прокуратуры, иные государственные органы города Москвы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
е) организация правового просвещения гражданских служащих Департамента;
ж)  участие в проведении служебных проверок;
з) организация проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента, и государственными гражданскими служащими Департамента, в соответствии с законодательством, проверки соблюдения гражданскими служащими Департамента требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы Департамента, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Департамента трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством;
и) подготовка в соответствии с компетенцией сотрудников Управления государственной службы, кадровой и правовой работы Департамента проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
к)  взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.
3. Начальнику Управления государственной службы, кадровой правовой работы Овсянникову С.П. соответствии с законодательством, обеспечить защиту сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента, и государственными гражданскими служащими Департамента от неправомерного использования третьими лицами или утраты. 
4. Поручить начальникам управлений социальной защиты населения административных округов и районов города Москвы  утвердить на основе настоящего приказа Положение о порядке предоставления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы города Москвы в управлениях социальной защиты населения города Москвы, а также лицами, замещающими должности государственной гражданской службы города Москвы в соответствующих управлениях, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и порядке их опубликования и Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в управлениях социальной защиты населения города Москвы, и государственными гражданскими служащими в управлениях социальной защиты населения города Москвы, и соблюдения государственными гражданскими служащими в управлениях социальной защиты населения города Москвы требований к служебному поведению.
5. Начальникам управлений и отделов Департамента ознакомить государственных гражданских служащих с настоящим приказом.
        6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя Департамента Грачеву О.Е.

Руководитель Департамента                                                                В.А.Петросян 

Приложение 1
к приказу 
Департамента 

от_______________ №________

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ, А ТАКЖЕ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ,  СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
И ПОРЯДКЕ ИХ ОПУБЛИКОВАНИЯ

1. Настоящим Положением определяется порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, а также лицами, замещающими должности государственной гражданской службы (далее - должности гражданской службы) назначение на которые производятся руководителем Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы, (далее – руководителем Департамента) сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
Обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации возлагается на:
- гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, и лицо, замещающее по состоянию на 31 декабря отчетного года должность, предусмотренную списком должностей государственной гражданской службы города Москвы, при замещении которых государственные гражданские служащие города Москвы обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным руководителем Департамента (далее - список должностей).
- лицо, замещающее должность гражданской службы, не предусмотренную списком должностей, и претендующее на замещение должности гражданской службы, предусмотренной этим списком (далее - кандидат на должность, предусмотренную списком должностей).
3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»:
-  гражданами - при назначении на должности гражданской службы.
- лицами, замещающими должности гражданской службы, предусмотренные списком должностей, ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
- кандидатами на должности, предусмотренные списком должностей, - при назначении на должности гражданской службы, предусмотренные списком должностей.
4. Гражданин, при назначении на должность гражданской службы представляет:
-   сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности гражданской службы.
 -  сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности гражданской службы.
5. Лицо, замещающее должность гражданской службы, предусмотренную списком должностей (далее - лицо, замещающее должность гражданской службы), представляет ежегодно:
5.1.1. Сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
5.1.2. Сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
5.1.3. Сведения о принадлежащем ему недвижимом имуществе, находящемся за пределами территории Российской Федерации, об обязательствах имущественного характера за пределами территории Российской Федерации.
В произвольной форме указываются сведения об источниках получения средств, за счет которых приобретено недвижимое имущество, находящееся за пределами территории Российской Федерации, - в случае его приобретения на возмездной основе.
5.1.4. Сведения о недвижимом имуществе, находящемся за пределами территории Российской Федерации, об обязательствах имущественного характера за пределами территории Российской Федерации своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
В произвольной форме указываются сведения об источниках получения средств, за счет которых приобретено недвижимое имущество, находящееся за пределами территории Российской Федерации, - в случае его приобретения на возмездной основе.
5.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, предусмотренную списком должностей, ежегодно при представлении сведений, указанных в пункте 5, представляет сведения:
5.2.1. О своих счетах (вкладах), наличных денежных средствах и ценностях в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, государственных ценных бумагах иностранных государств, облигациях и акциях иных иностранных эмитентов.
В произвольной форме указываются сведения об источниках получения средств, за счет которых приобретены государственные ценные бумаги иностранных государств, облигации и акции иных иностранных эмитентов, - в случае их приобретения на возмездной основе.
5.2.2. О счетах (вкладах), наличных денежных средствах и ценностях в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, государственных ценных бумагах иностранных государств, облигациях и акциях иных иностранных эмитентов своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
В произвольной форме указываются сведения об источниках получения средств, за счет которых приобретены государственные ценные бумаги иностранных государств, облигации и акции иных иностранных эмитентов, - в случае их приобретения на возмездной основе.
6. Кандидат на должность, предусмотренную списком должностей, представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с пунктами 4, 7 настоящего Положения. 
7. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляют лица, претендующие на замещение должностей гражданской службы, включенные в перечень  должностей Департамента и лица, замещающие должности гражданской службы, предусмотренные перечнем должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем Департамента, в Управление государственной службы, кадровой и правовой работы Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
8.  В случае если гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, лицо, замещающее должность гражданской службы, или кандидат на должность, предусмотренную списком должностей, обнаружили, что в представленных ими в Управление государственной службы, кадровой и правовой работы сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в порядке, установленном настоящим Положением.
Лицо, замещающее должность гражданской службы, предусмотренную списком должностей, может представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в пункте 3 настоящего Положения.
Кандидат на должность, предусмотренную перечнем должностей, может представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений для назначения на должность гражданской службы, предусмотренную перечнем должностей.
Уточненные сведения, представленные гражданином, претендующим на замещение должности гражданской службы, лицом, замещающим должность гражданской службы, или кандидатом на должность, предусмотренную списком должностей, направляются в Управление государственной службы, кадровой и правовой работы.
9. В случае непредставления по объективным причинам лицами, замещающими должности гражданской службы Департамента, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы и урегулированию конфликта интересов.
10. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с настоящим Положением гражданином, претендующим на замещение должности гражданской службы, лицом, замещающим должность гражданской службы, а также кандидатом на должность, предусмотренную перечнем должностей, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
11. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Положением гражданином, претендующим на замещение должности гражданской службы, лицом, замещающим должность гражданской службы, а также кандидатом на должность, предусмотренную списком должностей, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну. Эти сведения предоставляются руководителю Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы, а также иным должностным лицам в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
12. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности гражданской службы, их супругов и несовершеннолетних детей размещаются на официальном сайте Департамента труда социальной защиты населения города Москвы (далее - официальный сайт), а в случае отсутствия данных сведений на официальном сайте предоставляются общероссийским средствам массовой информации для опубликования по их запросам.
13. Размещаются на официальном сайте и предоставляются общероссийским средствам массовой информации для опубликования следующие сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:
13.1. Перечень объектов недвижимого имущества, принадлежащих лицу, замещающему должность гражданской службы Департамента, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности или находящихся в их пользовании, с указанием вида, площади и страны расположения каждого из них.
13.2. Перечень транспортных средств с указанием вида и марки, принадлежащих на праве собственности лицу, замещающему должность гражданской службы Департамента, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям.
13.3. Годовой доход лица, замещающего должность гражданской службы Департамента, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
14. В размещаемых на официальном сайте и предоставляемых общероссийским средствам массовой информации для опубликования сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера запрещается указывать:
14.1. Иные сведения (кроме указанных в пункте 13 настоящего Положения) о доходах лица, замещающего должность гражданской службы Департамента, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем на праве собственности названным лицам, и об их обязательствах имущественного характера.
14.2. Персональные данные супруги (супруга), детей и иных членов семьи лица, замещающего должность гражданской службы Департамента.
14.3. Данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лица, замещающего должность гражданской службы Департамента, его супруги (супруга), детей и иных членов семьи.
14.4. Данные, позволяющие определить местонахождение объектов недвижимого имущества, принадлежащих лицу, замещающему должность гражданской службы, его супруге (супругу), детям, иным членам семьи на праве собственности или находящихся в их пользовании.
14.5. Информацию, отнесенную к государственной тайне или являющуюся конфиденциальной.
15. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, указанные в пункте 13 настоящего Положения, размещают на официальном сайте Департамента в 14-дневный срок со дня истечения срока, установленного для подачи справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, замещающими должности гражданской службы Департамента.
16. Размещение на официальном сайте сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, указанных в пункте 13 настоящего Положения, представленных лицами, замещающими должности гражданской службы, обеспечивается сотрудниками Управления государственной службы, кадровой и правовой работы Департамента, на которых возложена ответственность за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
17. Управление государственной службы, кадровой и правовой работы Департамента:
17.1. В 3-дневный срок со дня поступления запроса от общероссийского средства массовой информации сообщает о нем лицу, замещающему должность гражданской службы, в отношении которого поступил запрос.
17.2. В 7-дневный срок со дня поступления запроса от общероссийского средства массовой информации обеспечивает предоставление ему сведений, указанных в пункте 13 настоящего Положения, в том случае, если запрашиваемые сведения отсутствуют на официальном сайте.
18. Гражданские служащие, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, несут в соответствии с законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы ответственность за несоблюдение настоящего порядка, а также за разглашение сведений, отнесенных к государственной тайне или являющихся конфиденциальными.
19. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением гражданином или гражданским служащим, указанным в пункте 6 настоящего Положения, при назначении на должность гражданской службы, а также представляемые гражданским служащим ежегодно, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу гражданского служащего.
В случае, если гражданин или гражданский служащий, указанный в пункте 6 настоящего Положения, предъявивший в Управление государственной службы, кадровой и правовой работы Департамента справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, не был назначен на должность гражданской службы, включенную в список должностей, эти справки возвращаются ему по его письменному заявлению вместе с другими документами.
20. В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, лицо, замещающее должность гражданской службы, а также кандидат на должность, предусмотренную списком должностей, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение 2
к приказу
Департамента 
от_______________ №________

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ, И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ, И СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы города Москвы (далее - граждане), и государственными гражданскими служащими города Москвы (далее - гражданские служащие), назначаемых на должность  руководителем Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы (далее -Департамента), и соблюдения гражданскими служащими Департамента ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных законодательством о государственной гражданской службе (далее - проверка).
2. Проверке подлежат: 
2.1. достоверность и полнота сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых  в  соответствии с указом Мэра Москвы от 07.09.2009 г. N 65-УМ:
- гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы города Москвы, предусмотренных перечнем должностей, утвержденным руководителем Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы, на отчетную дату;
- государственными гражданскими служащими города Москвы, замещающими должности государственной гражданской службы города Москвы или претендующими на должности государственной гражданской службы города Москвы, предусмотренные перечнем должностей, утвержденным руководителем Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы, по состоянию на конец отчетного периода;
2.2. соблюдение государственными гражданскими служащими города Москвы ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных законодательством о государственной гражданской службе (далее - требования к служебному поведению).
3. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
3.1. Правоохранительными и налоговыми органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами.
3.2. Постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.
3.3. Общественной палатой Российской Федерации.
3.4. Работниками подразделений кадровых служб государственных органов города Москвы по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
3.5. Общероссийскими средствами массовой информации.
4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5. Проверка проводится по решению руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы - в отношении граждан и гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должностей которых осуществляется руководителем Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
6. Проверка проводится Управлением государственной службы, кадровой и правовой работы Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
7. Решение о проведении проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданина или гражданского служащего и оформляется в письменной форме.
8. Проверка проводится в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Руководителем Департамента указанный срок может быть продлен до 90 дней.
9.      Проверка осуществляется:
9.1.   Самостоятельно.
9.2. Путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. N 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности».
10. Управление государственной службы, кадровой и правовой работы осуществляя проверку самостоятельно согласно пункту 9.1 настоящего Положения:
10.1.    Проводит беседу с гражданином или гражданским служащим.
10.2. Изучает представленные гражданином или гражданским служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы.
10.3. Получает от гражданина или гражданского служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.
10.4. Направляет запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно - розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры города Москвы, государственные органы города Москвы, органы местного самоуправления, в организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях:
10.4.1. О доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
10.4.2. О достоверности и полноте сведений, представленных гражданином, в соответствии с законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.
10.4.3. О соблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению.
10.5. Наводит справки у физических лиц и получают от них информацию с их согласия.
10.6. Осуществляет анализ сведений, представленных гражданином или государственным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
11. Направление запроса о проведении оперативно-розыскных мероприятий, указанных в пункте 9.2 настоящего Положения, осуществляется руководителем Департамента в установленном порядке.
12. В запросе, направляемом в государственные органы и организации, указываются:
12.1. Фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа и организации, в которые направляется запрос.
12.2. Нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос.
12.3. Фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) или учебы, вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность  гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы, полнота и достоверность которых проверяются, либо гражданского служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению.
12.4. Содержание и объем сведений, подлежащих проверке.
12.5. Срок представления запрашиваемых сведений.
12.6. Фамилия, инициалы и номер телефона гражданского служащего, подготовившего запрос.
12.7. Другие необходимые сведения.
13. В запросе о проведении оперативно - розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 12 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились и дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона от 12 августа 1995 г. N 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности».
14. Начальник Управления государственной службы, кадровой и правовой работы Департамента обеспечивает:
14.1. Уведомление в письменной форме гражданского служащего о начале в отношении него проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения.
14.2. Проведение беседы с гражданским служащим, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня уведомления гражданского служащего.
15. Гражданский служащий вправе:
15.1. Давать пояснения в письменной форме:
15.1.1. В ходе проверки.
15.1.2. По результатам проверки.
15.2. Представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
16. Полученные материалы, предусмотренные пунктом 14 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
17. По окончании проверки сотрудники Управления государственной службы, кадровой и правовой работы обязаны ознакомить гражданского служащего с результатами проверки с соблюдением федерального законодательства о государственной тайне.
18. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному назначать гражданина на должность гражданской службы или назначившему гражданского служащего на должность гражданской службы, в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
18.1. О назначении гражданина на должность гражданской службы.
18.2. Об отказе гражданину в назначении на должность гражданской службы.
18.3. Об отсутствии оснований для применения к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных федеральными законами и законами города Москвы.
18.4. О применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных федеральными законами и законами города Москвы.
18.5. О представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов или президиум Совета при Мэре Москвы по противодействию коррупции. 
19. Сведения о результатах проверки, с письменного согласия руководителя Департамента, представляются Управлением государственной службы, кадровой и правовой работы с одновременным уведомлением об этом гражданина или гражданского служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением федерального законодательства о персональных данных и государственной тайне.
20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются Управлением государственной службы, кадровой и правовой работы по письменному поручению руководителя Департамента в государственные органы города Москвы в соответствии с их компетенцией.
21. Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на должность гражданской службы или назначившее гражданского служащего на должность гражданской службы, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 18 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
21.1. Назначить гражданина на должность гражданской службы.
21.2. Отказать гражданину в назначении на должность гражданской службы.
21.3. Применить к гражданскому служащему меры ответственности, предусмотренные федеральными законами и законами города Москвы.
21.4. Представить материалы проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы и урегулированию конфликта интересов.
 22. Материалы проверки приобщаются к личным делам гражданских служащих.