23 января в центре «Моя карьера» пройдет новое занятие Открытого лектория, на котором слушатели узнают, как работодатели оценивают соискателей.

У каждой компании свои ценности, миссия, корпоративная культура. Когда работодатель ищет нового сотрудника, он ищет, прежде всего, участника своей команды. Поэтому важно, чтобы соискатель разделял общие принципы, был мотивирован на работу именно в этой компании и в этом коллективе. Идеальный кандидат для работодателя — тот, кто до отклика на вакансию уже попытался сам собрать о нем информацию. Интервьюер всегда внутренне радуется, когда при первом же знакомстве у соискателя есть вопросы, касающиеся не только должностных обязанностей, заработной платы и социального пакета, но и принципов деятельности компании в целом. Это сигнал, что кандидат настроен серьезно.

Работодатель решает продолжать ли общение с соискателем в первые 5-10 минут диалога. Как правило, рекрутер за это время уже понимает, перейдет ли в общении с вами от телефонной беседы к личной встрече, будет ли знакомить с потенциальным руководителем на следующем этапе собеседования. Нужно быть максимально подготовленным к разговору с интервьюером, чтобы произвести желаемое впечатление за первые минуты беседы, иметь представление о ценностях компании и в целом о том, какие критерии важны для работодателя при выборе будущего сотрудника.

Именно отработке умения видеть ситуацию глазами работодателя посвящено новое занятие Открытого лектория в центре «Моя карьера». От успешного HR-директора с многолетним стажем и эксперта в сфере рекрутинга Людмилы Ходковой слушатели узнают о том, как работодатель определяет мотивацию кандидата и его психологический профиль, на основе чего принимает решение о выборе финального кандидата, какие есть вариации и этапы интервью и многое другое.

Ведущая: Людмила Ходкова занимается подбором топ-команд с нуля, организует стратегические и командные сессии, разработкой принципов корпоративной культуры, внутренними коммуникациями. В качестве бизнес-коуча работает с руководителями высшего и среднего звена. Автор книги и тренинга «Корпоративные коммуникации: практическое пособие».

Зарегистрироваться

Участие бесплатное.

Справки по телефону: +7 (495) 870 4444.

Дата и время проведения мероприятия: 23 января, с 19.00 до 21.00 ч.

Адрес проведения: центр «Моя карьера», ул. Сергия Радонежского, д. 1, стр. 1.

Ознакомиться с полной программой тренингов вы можете на сайте моякарьера.москва

Давайте вместе построим карьеру вашей мечты!

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы