За четыре дня Московский урбанистический форум посетило более 8 тысяч человек. На международный конгресс съехались представители 68 стран из разных уголков мира, более 100 иностранных спикеров и почти 200 российских спикеров. С 4 по 6 июля в рамках урбан-форума Гостиный двор превратился в район в миниатюре. Для жителей столицы там проходил форум «Мой район».

В деловой программе на урбан-форуме обсуждались проекты, повышающие качество жизни в городской среде. Владимир Филиппов, заместитель руководителя столичного Департамента труда и социальной защиты населения, выступил на панельной дискуссии «Age-friendly city. Как продлить здоровый возраст?».

В дискуссии участвовали президент The International Society for Urban HealthДжо Айви Буффорд, основатель и идеолог курорта Первая Линия «Health Care Resort» Мария Грудина, вице-президент Novo Nordisk и глава программы Cities Changing Diabetes Нильс Лунд, директор Российского геронтологического научно-клинического центра Ольга Ткачева, глава Департамента городского развития и планирования Вены Андреас Триско, директор фонда «Старшие» Александр Шкребело.

Эксперты обсудили, как должны меняться современные города, чтобы в них было комфортно жить в любом возрасте.

«Проблема глобального старения населения актуальна для всех мировых мегаполисов. Сейчас Москва — один из лидеров по демографическим показателям: в столице проживает около трех миллионов пенсионеров, а к 2035 году их количество увеличится до четырех миллионов человек. С появлением программы мэра „Московское долголетие“ столица вошла в число городов, дружелюбных для старшего поколения, как говорят во всем мире  age-friendly city. За полтора года существования программы ее посетил каждый десятый московский пенсионер», — рассказал Владимир Филиппов.

Сегодня в мире наблюдается тенденция к замедлению процессов старения. Максимальная продолжительность жизни человека составляет около 115 лет, при этом выросла продолжительность именно здоровой жизни.

«Сегодня мы говорим о том, что люди в возрасте 50-55 лет — это люди, у которых впереди еще более 20 лет жизни в зоне пика, когда люди должны не просто активно жить, а продолжать развиваться. Это люди новой формации с хорошим образованием, хорошим здоровьем и опытом. Происходит смена парадигм здорового старения: сегодня это не только отсутствие болезней, социальный статус и достаточная финансовая составляющая. Появился термин «успешное старение», важными факторами которого являются внешний вид, чувство юмора, чувство цели, образование. И в Москве как раз создаются условия для «успешного старения», — отметила Ольга Ткачева.

КАК ПОМОГАЮТ В НЬЮ-ЙОРКЕ И ВЕНЕ

Американский эксперт Джо Айви Буффорд, которая в 2007 году запустила в Нью-Йорке программу «Age Friendly NYC», согласна с тем, что «успешное старение» — это новая мировая тенденция.

«Сейчас очень важно создавать условия, которые помогали бы людям оставаться здоровыми, поддерживать активную жизнь, не прибегая к внешней помощи, и не чувствовать себя изолированными в обществе», — рассказала Джо Айви Буффорд.

Чтобы сделать город более дружелюбным по отношению к старшему поколению, у жителей Нью-Йорка спросили, что же делает их жизнь более комфортной и какие проблемы возникают при пользовании городской инфраструктурой. Люди пожаловались на нехватку скамеек в метро и слабое освещение на автобусных остановках. На основании этих ответов специалисты программы «Age Friendly NYC» разработали рекомендации по проектированию городской инфраструктуры.

В Вене есть свои решения, благодаря которым пожилые люди могут чувствовать себя комфортно. О них рассказал Андреас Триско.

Например, австрийская столица проектируется таким образом, чтобы человек ежедневно мог проходить пешком или проезжать на велосипеде как минимум 30 минут. Уже доказано, что эта привычка увеличивает продолжительность жизни от 2 до 7 лет. Эксперт уверен, что городская инфраструктура должна быть многофункциональной и удобной как для детей, так и для старшего поколения.

Кроме того, в Вене горожане старше 60 лет получают гаджеты, с помощью которых они могут связаться с социальными службами, следить за показателями своего здоровья, вызвать скорую помощь.


На площадке форума «Мой район» обсуждали насущные проблемы города, касающихся каждого человека: профориентация, здоровый образ жизни, семейные финансы, трудоустройство. Кроме того, участники форума могли познакомиться с результатами районных форсайт-сессий по программе «Мой район».

В течение трех дней на форуме москвичи могли познакомиться с проектами столичного Департамента труда и социальной защиты населения. Работали стенды «Московское долголетие», «Мой социальный центр» и «Мой работа».

САМОРЕАЛИЗАЦИЯ ЛЮДЕЙ «СЕРЕБРЯНОГО» ВОЗРАСТА

Открытое общественное пространство для старшего поколения «Мой социальный центр» на форуме представили уютной «Тихой гостиной» с мягкими креслами, книжными полками и настольными играми.

За три дня в социальном центре нового формата отдохнули, почитали литературу и проиграли в шахматы и дженгу более 300 человек. Гости отмечали царившую на стенде дружелюбную атмосферу и его уютный интерьер, где можно было с комфортом провести время после активного досуга.

«Для людей нашего возраста такие центры — это очень полезно. Я в нашем ТЦСО веду зарядку „Тонус“ и провожу ее два раза в неделю. Здорово, что такие центры дают возможность и предоставляют место для самоорганизации занятий, которые действительно интересны людям», — отметила Лидия Воронова, участница форума.

Гости изучили больше 150 книг выставленной библиотеки. Наибольшей популярностью пользовались такие издания, как «Размышления о моде, стиле и жизни» Айрис Апфель, «55+: полезные советы для нескучной жизни на пенсии» Хайрама Смита, «Азбука счастья: не забывайте быть счастливыми» Кристофа Андре.

«В ближайший год мы планируем открыть больше центров. Наполнение каждого из них будет зависеть от существующей застройки района, сложившейся инфраструктуры. Нам важно, чтобы любой гость нашего центра чувствовал себя как дома и имел возможность самовыражения. Сотрудники открытого общественного пространства „Мой социальный центр“ с радостью помогут каждому организовать свободное время: от совместной игры в шахматы до собственного театрального представления», − подчеркнул Александр Бодров, начальник Управления проектов в сфере благополучия и долголетия столичного Департамента труда и социальной защиты населения.

6 ОТКРЫТЫХ УРОКОВ ПО ГИМНАСТИКЕ

На стенде «Московское долголетие» можно было узнать все подробности о проекте и летних занятиях в городских парках, освоить навигацию по активностям на портале mos.ru.

За три дня стенд «Московское долголетие» посетило более 1 500 человек. Прошло шесть открытых уроков по гимнастике.

На главной сцене представители старшего возраста продемонстрировали, чему они научились на регулярных занятиях по танцам в своем районе. Долголеты танцевали па-дэ-труа, танго, самба, ча-ча-ча, медленный фокстрот, фламенко, чардаш, восточный танец и фигурный вальс.

Во второй день форума «Мой район» стенд «Московского долголетия» посетила журналист и телеведущая Арина Шарапова, она же член общественного совета проекта «Московское долголетие».

100 СОВРЕМЕННЫХ И КОНКУРЕНТОСПОСОБНЫХ РЕЗЮМЕ

За 3 дня стенд Центра занятости населения «Моя работа» посетили около 300 человек. Они узнали о трансформации московской службы занятости, а также об услугах в сфере трудоустройства, которые москвичи могут получить в основных отделах ЦЗН и во флагманском офисе на улице Щепкина. С помощью консультантов составлено 100 современных конкурентоспособных резюме.

Особенно популярной среди молодежи стала зона тестирования, где все желающие могли по тестам от ведущих разработчиков и работодателей оценить свои навыки и компетенции, определить вектор дальнейшего профессионального развития.

За три дня карьерные эксперты провели более 100 консультаций по актуальным вопросам трудоустройства, подыскивали соискателям вакансии, помогали выработать эффективную стратегию поиска работы и успешного трудоустройства. Эта услуга была особенно востребована у студентов, которые ищут временную работу на лето, а также у людей предпенсионного и пенсионного возраста. Также проведены консультации и для соискателей с инвалидностью, которые посетили стенд.

РАБОТА ДЛЯ ЛЮДЕЙ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ

С какими проблемами сталкиваются люди с ограниченными возможностями здоровья при попытках устроиться на работу в Москве? Существует ли проблема иждивенческой позиции людей с инвалидностью? Что останавливает работодателя от приема на работу такого соискателя? Об этом говорили участники круглого стола «Трудоустройство горожан с инвалидностью: возможности, перспективы, барьеры». Эксперты подняли одну из важных проблем современного общества — интеграция людей с особыми возможностями здоровья в трудовую деятельность.

Недавно созданный специализированный центр занятости «Моя карьера» как раз помогает снять эту проблему. Одно из направлений центра — сопровождаемое трудоустройство людей с инвалидностью.

«Мы снимаем запрос не только с тех, кто хочет трудоустроиться, но плотно работаем и с представителями предприятий, которые ищут сотрудников. Работодатель должен четко понимать, кого он хочет видеть на работе. Под каждый конкретный запрос мы готовим кандидатов, которые ему нужны. Мы проходим путь поиска работы индивидуально с каждым обратившимся. Только при таком точечном двухстороннем подходе у нас хорошие результаты по трудоустройству наших категорий граждан», — рассказала Ольга Тряскова, заместитель директора специализированного центра занятости «Моя карьера».

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы